In sintesi
- Mansioni: Supporta la comunicazione e promuovi i servizi aziendali a contatto con il pubblico.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore dei servizi con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto di 6 mesi, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di proroga e crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere e fare la differenza nella comunicazione aziendale.
- Qualifiche: Diploma e buone capacità comunicative; esperienza non necessaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1650 € per mese.
Azienda attiva nel settore dei servizi ricerca una risorsa da inserire nell'area comunicazione per supportare le attività informative rivolte ai clienti e la promozione dei servizi attraverso il contatto diretto con il pubblico.
La figura sarà inserita in un percorso di affiancamento operativo e collaborerà con il team nella gestione delle iniziative di comunicazione, contribuendo a presentare i servizi aziendali e a fornire informazioni ai clienti in occasione di eventi, giornate promozionali e attività organizzate sul territorio.
Attività principali
- Accoglienza dei clienti e presentazione dei servizi e delle iniziative aziendali
- Fornitura di informazioni e chiarimenti durante eventi, open day e attività promozionali
- Distribuzione di materiale informativo e supporto nella preparazione degli spazi dedicati alle iniziative
- Raccolta delle richieste dei clienti e trasmissione delle informazioni ai referenti interni
- Collaborazione con il team commerciale nell'organizzazione delle attività di comunicazione e promozione
- Supporto nell'allestimento di eventi e iniziative dedicate alla clientela
Offerta e benefit
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.650
- Buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento operativo
- Welfare aziendale
- Inserimento immediato
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Esperienza non richiesta
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Disponibilità a partecipare ad attività promozionali organizzate dall'azienda
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Genova.
Addetto/a comunicazione marketing junior datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel campo della comunicazione marketing. Con opportunità di formazione continua e affiancamento operativo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono attivamente alla promozione dei servizi aziendali. Situata a Genova, l'azienda valorizza il contatto diretto con il pubblico, rendendo ogni giornata lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a comunicazione marketing junior
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Impiegando.com. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di Impiegando.com. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a comunicazione marketing junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità . Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività !:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità . Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Impiegando.com e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creativitÃ
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Impiegando.com!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Impiegando.com misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
