In sintesi
- Mansioni: Supporta il team nella creazione di contenuti chiari e coinvolgenti per clienti e stakeholder.
- Azienda: Agenzia di comunicazione innovativa nel settore energia e utilities.
- Benefit: Retribuzione competitiva, orario flessibile e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo dell'energia con la tua creatività!
- Qualifiche: Diploma, buone capacità di scrittura e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21000 € per anno.
Studio di comunicazione integrato in una società operante nel settore energia e utilities, con focus su soluzioni per l'efficienza energetica, cerca una figura da inserire nel proprio ufficio comunicazione. La persona selezionata supporterà il team nella creazione e diffusione di contenuti rivolti a clienti e stakeholder, traducendo linguaggi tecnici in messaggi chiari e coerenti con l'immagine aziendale.
Attività previste:
- stesura di testi per newsletter, comunicati e materiali informativi
- aggiornamento del sito web e dei canali social con contenuti periodici
- preparazione di presentazioni e documenti per incontri e fiere
- monitoraggio dei dati di engagement e reportistica mensile
- coordinamento con fornitori esterni per la realizzazione di materiali grafici
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buone capacità di scrittura e chiarezza espressiva in italiano
- dimestichezza con pacchetto Office e strumenti di social media management
- precisione e attitudine al lavoro di squadra
- esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time
- Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili
- Orario flessibile
- Formazione continua con affiancamento operativo
- Welfare aziendale
Sede di lavoro: Roma est
Addetto/a comunicazione junior nel settore energia datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un ambiente dinamico e stimolante nel cuore di Roma, dove la tua creatività e le tue capacità comunicative saranno valorizzate. Offriamo un contratto a tempo determinato con orario flessibile, formazione continua e opportunità di crescita professionale, il tutto in un contesto che promuove l'efficienza energetica e l'innovazione. Siamo un team affiatato che crede nel lavoro collaborativo e nella realizzazione di contenuti significativi per i nostri clienti e stakeholder.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a comunicazione junior nel settore energia
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Impiegando.com. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di Impiegando.com. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a comunicazione junior nel settore energia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Impiegando.com e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Impiegando.com!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Impiegando.com misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!
