Addetto/a commerciale - Gestione Ordini

Addetto/a commerciale - Gestione Ordini

Mantova Temporary 17820 - 21780 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci contatti clienti e ordini, supportando il team nelle attività quotidiane.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore del riposo rigenerante.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e orario full-time.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella vita dei clienti.
  • Qualifiche: Diploma, buona conoscenza informatica e attitudine al contatto con i clienti.

La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.

Azienda operante nel settore delle soluzioni per un riposo rigenerante cerca un/una Addetto/a Commerciale da inserire nel team. La figura seguirà le attività di contatto con i clienti, gestione ordini e supporto alle relazioni quotidiane.

Attività principali:

  • Gestione contatti e richieste clienti
  • Inserimento e aggiornamento ordini nel sistema aziendale
  • Coordinamento con il team interno per il corretto svolgimento delle attività operative
  • Supporto nella gestione delle comunicazioni con i clienti.

Requisiti:

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica)
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team
  • Disponibilità immediata all'avvio mansione
  • Attitudine al contatto con il cliente.

Offerta:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato 6 mesi prorogabile
  • Orario: Full-time, lun-ven 9:00-18:00 con pausa pranzo.
  • Retribuzione 1400-1550 lordi mensili

Addetto/a commerciale - Gestione Ordini datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il team è al centro delle attività quotidiane. Con opportunità di crescita professionale e un focus sul benessere dei dipendenti, i collaboratori possono contare su un supporto costante e su un orario di lavoro flessibile che favorisce un equilibrio tra vita privata e professionale. Inoltre, la posizione si trova in una località strategica, rendendo facile l'accesso ai mezzi di trasporto e ai servizi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a commerciale - Gestione Ordini

Partecipa a Fiere e Eventi del Settore

Le fiere di settore e gli eventi di networking sono un'ottima opportunità per farti notare. Partecipa a eventi come fiere del lavoro o conferenze relative alle vendite dove potrai incontrare i recruiter e fare una buona impressione di persona.

Utilizza il Tuo Network

Parlare con amici, ex-colleghi o contatti nel settore può portare a opportunità temporanee che non sono pubblicate online. Chiedi se qualcuno conosce aziende che stanno cercando personale nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale.

Scopri le Aziende Locali in Crescita

Fai una lista delle aziende locali che potrebbero necessitare di supporto nelle vendite. Contattale direttamente per scoprire eventuali posizioni temporanee disponibili: spesso non pubblicano gli annunci per evitare un'eccessiva concorrenza.

Applica Direttamente al Nostro Sito

Non dimenticare di controllare le opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul nostro sito web e candidati a Impiegando.com per il ruolo di Addetto/a commerciale - Gestione Ordini. È il modo più sicuro per non perdere le occasioni!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a commerciale - Gestione Ordini

Gestione contatti clienti
Inserimento ordini
Aggiornamento ordini
Coordinamento team
Comunicazione con i clienti
Conoscenza strumenti informatici
Capacità di lavorare in autonomia

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare le tue esperienze di vendita:Nel tuo CV e nella lettera di motivazione, metti in evidenza le esperienze di vendita precedenti, anche se brevi. Specifica i risultati che hai ottenuto, come ad esempio l'aumento delle vendite, nuovi clienti acquisiti o progetti di sviluppo commerciale di successo. Questi dettagli possono fare la differenza e dimostrare che hai già le competenze necessarie per il ruolo al quale aspiri.

Racconta il tuo approccio commerciale:Nella tua lettera di motivazione, condividi il tuo approccio alle vendite e come interagisci con i clienti. Parlare di situazioni reali in cui hai risolto problemi per i clienti o come hai costruito relazioni solide può dare un'idea chiara delle tue doti comunicative e di persuasione, qualità fondamentali per il lavoro nel settore vendite.

Mostra la tua flessibilità nel lavoro temporaneo:Essendo una posizione temporanea, evidenzia la tua disponibilità e la tua flessibilità. Includi informazioni sui tuoi orari di lavoro e sull'impegno nel breve termine. Questo aiuterà a dimostrare che sei pronto a rispondere alle esigenze immediate di Impiegando.com senza esitazioni.

Sfrutta il potere di un portfolio di successi:Anche se potrebbe non sembrare necessario, se hai dei risultati di vendita tangibili (come presentazioni o progetti passati di successo), considera di includerli in un portfolio da allegare alla tua candidatura. È un ottimo modo per mostrare concretamente le tue capacità e il tuo potenziale successo nel ruolo di Addetto/a commerciale - Gestione Ordini.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i tuoi numeri!

Nel mondo delle vendite, è fondamentale avere una buona padronanza dei numeri. Preparati a discutere delle tue performance precedenti, come il raggiungimento di obiettivi di vendita, e prova a portare alcuni esempi concreti sui risultati ottenuti.

Preparati per scenari di vendita

Aspettati domande pratiche durante l'intervista, come simulazioni di vendita. Potrebbe essere richiesto di vendere un prodotto immaginario o di gestire un obiezione del cliente. Allenati a rispondere in modo persuasivo e naturale.

Mostra la tua flessibilità

Essendo un'opportunità temporanea, i datori di lavoro cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua capacità di apprendere in fretta e di lavorare in un ambiente frenetico. Racconta qualche esperienza in cui hai dovuto adattarti velocemente a nuove situazioni.

Fai brillare il tuo profilo LinkedIn

Assicurati che il tuo profilo LinkedIn sia aggiornato e riflesse le tue competenze in vendite e sviluppo commerciale. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere di come sviluppare contatti e relazioni, quindi un buon profilo può servire da ottimo spunto.