In sintesi
- Mansioni: Preparare e servire colazioni per garantire una giornata fantastica agli ospiti.
- Azienda: Struttura ricettiva nel settore turistico con un ambiente accogliente.
- Benefit: Contratto a tempo pieno, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Orario flessibile e opportunità di crescita nel settore hospitality.
- Perché questo lavoro: Inizia la giornata degli ospiti con un sorriso e crea esperienze memorabili.
- Qualifiche: Nessuna esperienza richiesta, solo voglia di lavorare in squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Cerchiamo un/una Addetto/a colazione per una struttura ricettiva attiva nel segmento turistico e hospitality; ti occuperai di far partire al meglio la giornata degli ospiti garantendo un servizio ordinato e cordiale. Avrai responsabilità dirette nella preparazione della sala colazione, nel rifornimento buffet e nella gestione delle esigenze alimentari degli ospiti.
Mansioni:
- allestimento e riordino buffet mattutino, controllo qualità prodotti
- servizio ai tavoli e gestione flusso ospiti nelle fasce orarie di colazione
- gestione piccole preparazioni calde e bevande (caffetteria) e controllo scorte
- segnalazione necessità di acquisto e semplice gestione magazzino alimentare
Requisiti:
- non è richiesta esperienza pregressa
- conoscenza base delle norme igieniche HACCP e cura dell'ordine
- buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in squadra
- disponibilità a lavorare con turni mattutini e flessibilità negli orari
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo pieno
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- Buoni pasto
- Formazione continua sul ruolo e affiancamento in servizio
- Rimborso spese per trasferte occasionali o, se necessario, convenzioni aziendali
Orario full-time su 5 giorni. Sede di lavoro: Busto Arsizio.
Addetto/a colazione per struttura ricettiva datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a una realtà commerciale dinamica e in crescita a Monterotondo, dove il tuo ruolo di Addetto/a comunicazione sarà fondamentale per il successo delle nostre attività di marketing. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, opportunità di formazione continua e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e un contratto full-time, garantendo così un'esperienza lavorativa gratificante e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a colazione per struttura ricettiva
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a colazione per struttura ricettiva
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Impiegando.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetto/a colazione per struttura ricettiva.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Impiegando.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Impiegando.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Impiegando.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
