In sintesi
- Mansioni: Gestisci chiamate e accogli clienti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Studio di consulenza aziendale in provincia di Mantova.
- Benefit: Contratto indeterminato, buoni pasto e orario flessibile.
- Altre informazioni: Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza come primo contatto per clienti e fornitori.
- Qualifiche: Diploma e buone capacità comunicative richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1800 € per mese.
Cerchiamo un/una addetto/a centralino per uno studio che eroga servizi di consulenza aziendale e supporto alle imprese nella provincia di Mantova. Lavorerai come primo contatto telefonico e di accoglienza per clienti, fornitori e collaboratori, contribuendo a mantenere un flusso informativo chiaro tra gli uffici.
Attività previste/principali:
- gestione delle chiamate in entrata e smistamento verso gli uffici competenti
- accoglienza telefonica e ricezione degli interlocutori in sede quando richiesto
- registrazione di messaggi, appuntamenti e richieste su gestionale interno
- supporto nelle attività amministrative di base: gestione agenda, posta elettronica e inserimento dati
- collaborazione con il team per garantire tempi di risposta rapidi e un servizio professionale
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico
- dimestichezza con PC, strumenti telefonici e pacchetto Office
- precisione nell'inserimento dati e attitudine al lavoro di squadra
- esperienza non obbligatoria; valutiamo anche candidati/e alla prima esperienza
Offerta e benefit:
- contratto a tempo indeterminato full-time
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Formazione continua e affiancamento iniziale
- Computer aziendale e postazione attrezzata
Sede di lavoro: Mantova
Disponibilità richiesta: inserimento previsto a breve (entro 30 giorni).
Addetto/a centralino per servizi di consulenza datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi come addetto/a centralino in uno studio di consulenza aziendale a Mantova, dove il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire un servizio clienti eccellente. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, con opportunità di formazione continua e un contratto a tempo indeterminato che valorizza il tuo impegno. La nostra cultura aziendale promuove la flessibilità e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per crescere professionalmente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a centralino per servizi di consulenza
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Impiegando.com!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Impiegando.com.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Impiegando.com. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Impiegando.com
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Impiegando.com! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a centralino per servizi di consulenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Impiegando.com e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
