Addetto/a archivio per ipermercati

Addetto/a archivio per ipermercati

Latina Full-Time 1400 - 1550 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci documenti e archiviazione per supermercati, mantenendo tutto in ordine.
  • Azienda: Gruppo di supermercati e ipermercati in crescita.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e welfare aziendale.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato con orario full-time.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci all'efficienza operativa.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1550 € per mese.

A causa di una riorganizzazione interna del flusso documentale, cerchiamo un Addetto/a archivio per l'area amministrativa di un gruppo di supermercati e ipermercati. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili di punto vendita e il magazzino per tenere tutto in ordine.

Avrai il compito di gestire la scansione e la classificazione di circa 60-80 bolle di reso e DDT al giorno, caricando i dati su Excel e sul gestionale ARCA. Ti occuperai inoltre della catalogazione fisica dei fascicoli di inventario e della verifica delle etichettature, assicurando che ogni documento sia reperibile in pochi secondi.

Offerta e benefit:

  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1550
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Welfare aziendale
  • Orario full-time dal lunedì al venerdì

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore
  • aperto anche a chi è alla prima esperienza
  • buona dimestichezza con scanner e pacchetto Office
  • precisione e metodo nella gestione di grandi volumi di carta
  • disponibilità a interfacciarsi con il personale di negozio

Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma

Addetto/a archivio per ipermercati datore di lavoro: Impiegando.com

Unisciti a un team dinamico e in crescita nel cuore di Roma, dove la tua attenzione ai dettagli e le tue capacità organizzative saranno valorizzate. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con opportunità di formazione continua e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e welfare aziendale, rendendo il nostro gruppo di supermercati un eccellente datore di lavoro per chi cerca una carriera significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a archivio per ipermercati

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Impiegando.com. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Impiegando.com o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Impiegando.com, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a archivio per ipermercati

Gestione documentale
Scansione documenti
Classificazione documenti
Utilizzo di Excel
Utilizzo del gestionale ARCA
Catalogazione fisica
Verifica etichettature

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Impiegando.com:Fai delle ricerche su Impiegando.com e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Impiegando.com, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Impiegando.com potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Impiegando.com. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.