Addetto/a archivio per ipermercati

Addetto/a archivio per ipermercati

Roma Full-Time 1400 - 1550 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci documenti e archiviazione per supermercati, mantenendo tutto in ordine.
  • Azienda: Gruppo di supermercati e ipermercati in crescita.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e welfare aziendale.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato con orario full-time.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci all'efficienza operativa.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1550 € per mese.

A causa di una riorganizzazione interna del flusso documentale, cerchiamo un Addetto/a archivio per l'area amministrativa di un gruppo di supermercati e ipermercati. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili di punto vendita e il magazzino per tenere tutto in ordine.

Avrai il compito di gestire la scansione e la classificazione di circa 60-80 bolle di reso e DDT al giorno, caricando i dati su Excel e sul gestionale ARCA. Ti occuperai inoltre della catalogazione fisica dei fascicoli di inventario e della verifica delle etichettature, assicurando che ogni documento sia reperibile in pochi secondi.

Offerta e benefit:

  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1550
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Welfare aziendale
  • Orario full-time dal lunedì al venerdì

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore
  • aperto anche a chi è alla prima esperienza
  • buona dimestichezza con scanner e pacchetto Office
  • precisione e metodo nella gestione di grandi volumi di carta
  • disponibilità a interfacciarsi con il personale di negozio

Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Roma

Addetto/a archivio per ipermercati datore di lavoro: Impiegando.com

Unisciti a un team dinamico e in crescita nel cuore di Roma, dove la tua attenzione ai dettagli e le tue capacità organizzative saranno valorizzate. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con opportunità di formazione continua e un pacchetto di benefit che include buoni pasto e welfare aziendale, rendendo il nostro gruppo di supermercati un eccellente datore di lavoro per chi cerca una carriera significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a archivio per ipermercati

Connetti con la comunità dei database

Partecipa a meetups o conferenze locali sul database e il data management. Eventi come i Data Saturday o i workshop di SQL sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore, scambiare idee e magari anche trovare opportunità di lavoro. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita!

Mostra le tue competenze tecniche

Crea un portfolio online con progetti sui database che hai realizzato. Può trattarsi di una semplice landing page dove mostri come hai ottimizzato una query o come hai gestito un progetto di migrazione. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma ti rende anche più visibile ai reclutatori.

Utilizza canali specifici di settore

Frequenta piattaforme dedicate ai professionisti del database come Stack Overflow Jobs o DatabaseJobs. Queste piattaforme sono focalizzate e ti permetteranno di trovare opportunità specifiche nel campo della gestione dei database, aumentando le tue chance di trovare il lavoro che desideri.

Candidati direttamente a Impiegando.com!

Non esitare a inviare la tua candidatura direttamente sul sito di Impiegando.com. Spesso, le aziende preferiscono ricevere candidature in modo diretto, e può rivelarsi un ottimo modo per farti notare. Prepara un messaggio personalizzato e parla di come le tue esperienze possono portare valore alla loro squadra.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a archivio per ipermercati

Gestione documentale
Scansione documenti
Classificazione documenti
Utilizzo di Excel
Utilizzo del gestionale ARCA
Catalogazione fisica
Verifica etichettature

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare le tue competenze nella gestione dei database. Includi strumenti come SQL, MongoDB o Oracle, e parla delle esperienze passate in cui hai ottimizzato o progettato database. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni nel campo!

Progetti concreti:Se hai avuto esperienze precedenti in cui hai lavorato su progetti di database, siano essi accademici o professionali, includili nella tua lettera di motivazione. Raccontaci come hai risolto problemi complessi e quali risultati hai ottenuto: i numeri parlano chiaro!

Personalizza il tuo CV per Impiegando.com:Ogni azienda ha una cultura e delle necessità diverse. Fai delle piccole ricerche su Impiegando.com e cerca di capire quali tecnologie utilizzano. Includi nel tuo CV le competenze e le esperienze più rilevanti che si allineano con le loro esigenze specifiche.

Sii chiaro e diretto nella lettera di motivazione:In una posizione full-time come quella di Addetto/a archivio per ipermercati, vogliamo vedere la tua motivazione e il tuo potenziale per crescere. Scrivi perché sei interessato a lavorare nella gestione dei database e come pensi di poter contribuire al team di Impiegando.com. Fai sentire la tua voce!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i tuoi database

Essere esperti nella gestione dei database significa conoscere a menadito i principali sistemi come MySQL, PostgreSQL o MongoDB. Prepara qualche esempio pratico di come hai utilizzato questi strumenti nel passato e non dimenticare di rinfrescarti la memoria su argomenti come la normalizzazione e le query complesse, perché potrebbero sorgere durante il colloquio.

Domande tecniche sul campo

Aspettati domande tecniche specifiche: potresti dover risolvere problemi di database sul posto o spiegare la tua metodologia per ottimizzare le performance. Inoltre, è utile avere pronte alcune soluzioni a situazioni comuni come il recupero da fallimenti o la gestione della concorrenza nei database.

Approccio collaborativo

In un ruolo full-time, dimostrare di sapere come lavorare in team è fondamentale. Parla delle esperienze passate in cui hai collaborato con sviluppatori o altri professionisti IT. Mostra quanto sai essere un buon collaboratore e come comunichi efficacemente con altri reparti per risolvere problemi complessi.

Mostra la tua passione

Le aziende sono sempre alla ricerca di candidati che mostrino passione per il loro lavoro. Preparati a condividere eventuali progetti personali o contributi a community open-source legati alla gestione dei database. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma anche il tuo impegno per restare aggiornato sulle novità del settore.