Addetto/a approvvigionamenti per negozi al dettaglio

Addetto/a approvvigionamenti per negozi al dettaglio

Cremona Full-Time 17400 - 21000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci i flussi di merce e monitora le scorte nei negozi.
  • Azienda: Attività commerciale al dettaglio con punti vendita in crescita.
  • Benefit: Contratto full-time, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e welfare aziendale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo dei negozi.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona padronanza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 17400 - 21000 € per anno.

Attività commerciale al dettaglio con punti vendita distribuiti sul territorio, con sede a Casalmaggiore, è alla ricerca di un profilo che sappia presidiare i flussi di merce verso i negozi, monitorando costantemente i livelli di scorta.

La risorsa si occuperà di:

  • raccogliere il fabbisogno dai punti vendita
  • caricare gli ordini sul gestionale (Excel e software interno)
  • verificare che le consegne arrivino nei tempi previsti
  • effettuare controlli incrociati con i fornitori e inviare solleciti in caso di ritardi

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore
  • buona padronanza di Excel
  • attenzione alle scadenze e al dettaglio
  • non è richiesta esperienza pregressa

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato finalizzato a tempo indeterminato, full-time
  • Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili
  • Buoni pasto
  • Formazione continua sul gestionale e sulle procedure di approvvigionamento
  • Welfare aziendale

Sede di lavoro: Casalmaggiore (CR)

Addetto/a approvvigionamenti per negozi al dettaglio datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Situata a Casalmaggiore, la nostra realtà commerciale al dettaglio garantisce un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, insieme a benefit come buoni pasto e welfare aziendale, rendendo il lavoro non solo gratificante ma anche sostenibile nel lungo termine.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a approvvigionamenti per negozi al dettaglio

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a approvvigionamenti per negozi al dettaglio

Gestione dei flussi di merce
Monitoraggio dei livelli di scorta
Raccolta del fabbisogno
Caricamento ordini su Excel
Utilizzo di software gestionale
Verifica delle consegne
Controlli incrociati con fornitori

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Impiegando.com. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Impiegando.com. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Impiegando.com. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Impiegando.com. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.