In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e collabora con negozi e fornitori per garantire prodotti sempre disponibili.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore degli approvvigionamenti con un team affiatato.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto, welfare aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e affiancamento iniziale per i neolaureati.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per imparare e crescere in un ambiente stimolante e collaborativo.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1750 € per mese.
L'Addetto/a approvvigionamenti seguirà gli ordini destinati a una rete di negozi specializzati, contribuendo alla disponibilità dei prodotti sugli scaffali. Entrerai nell'area acquisti e lavorerai a stretto contatto con magazzino, punti vendita e fornitori. Nel nostro team il lavoro quotidiano parte dall'analisi delle giacenze e arriva fino alla conferma della consegna. Insieme costruiremo un metodo preciso, utile a prevenire ritardi e mancanze di assortimento.
- Inserimento degli ordini di acquisto nel gestionale Zucchetti e verifica delle conferme fornitore
- Controllo giornaliero delle scorte per categoria merceologica e proposta dei riordini
- Monitoraggio delle consegne, con sollecito dei fornitori in caso di ritardi o quantità non conformi
- Aggiornamento delle anagrafiche prodotto e preparazione di un riepilogo settimanale per l'area acquisti
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo economico o tecnico
- Buona conoscenza di Excel e dimestichezza con i principali strumenti informatici
- Attenzione ai dettagli, capacità di organizzare le priorità e collaborazione con il gruppo
- Valutiamo anche candidati alla prima esperienza; è previsto affiancamento iniziale
Offerta e benefit:
- Contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di continuità
- Tempo pieno, dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto e Welfare aziendale
- Formazione continua e inserimento previsto a breve
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750
Addetto/a approvvigionamenti junior per negozi specializzati datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare come Addetto/a approvvigionamenti junior presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un team dinamico e collaborativo, dove ogni giorno avrai l'opportunità di contribuire attivamente alla gestione degli ordini per i nostri negozi specializzati. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con formazione continua e possibilità di crescita professionale, oltre a benefit come buoni pasto e welfare aziendale, il tutto in un contesto che valorizza l'attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare in gruppo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a approvvigionamenti junior per negozi specializzati
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a approvvigionamenti junior per negozi specializzati
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Impiegando.com. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Impiegando.com. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Impiegando.com. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Impiegando.com. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
