In sintesi
- Mansioni: Gestisci il personale e supporta le attività HR in un ambiente dinamico.
- Azienda: Rinomato studio di consulenza del lavoro con un team affiatato.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita e flessibilità oraria.
- Perché questo lavoro: Contribuisci attivamente alla gestione del personale e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Ottime capacità organizzative e conoscenza base di Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Se hai una passione per la gestione del personale e desideri contribuire attivamente a un ambiente dinamico, un rinomato studio di consulenza del lavoro è pronto ad accoglierti. Cerchiamo una persona con ottime capacità organizzative, interessata a supportare le attività quotidiane nell'ambito HR.
La risorsa selezionata si occuperà di diverse mansioni cruciali per il buon funzionamento del nostro team e la gestione dei nostri clienti. Collaborerà attivamente per mantenere aggiornate le informazioni e supportare i processi interni:
- Gestione delle presenze e assenze del personale interno
- Aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione HR su gestionale Zucchetti
- Supporto nelle attività di selezione del personale (screening CV, organizzazione colloqui con i candidati)
- Redazione di report periodici sulle statistiche del personale e sui flussi di lavoro
- Preparazione della modulistica contrattuale e delle comunicazioni ai dipendenti
Requisiti:
- capacità organizzative spiccate e grande attenzione ai dettagli
- conoscenza di base del pacchetto Office, in particolare Excel e Word
- autonomia nel gestire le scadenze e le priorità assegnate
- buone doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con colleghi e clienti
- disponibilità immediata all'inserimento (o entro massimo 2 settimane)
- non è richiesta esperienza pregressa
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'inserimento stabile a tempo indeterminato
- retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.450 e 1.750 (CCNL Studi Professionali)
- formazione continua sui gestionali HR e sulla normativa del lavoro
- ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, con un team affiatato
- buoni pasto elettronici per ogni giorno lavorato
- opportunità concrete di crescita professionale all'interno dello studio
- welfare aziendale per supportare il benessere dei nostri collaboratori
Orario full-time dal lunedì al venerdì, con flessibilità sugli orari di ingresso/uscita. Sede di lavoro: Vicenza.
Addetto/a amministrazione del personale per studio professionale datore di lavoro: Impiegando.com
Un rinomato studio di consulenza del lavoro a Vicenza offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel settore HR. Con opportunità di formazione continua e un contratto finalizzato all'inserimento stabile, i dipendenti possono contare su un supporto costante per il loro benessere e sviluppo professionale. Inoltre, la flessibilità oraria e i buoni pasto elettronici rendono questa posizione ancora più allettante per chi cerca un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a amministrazione del personale per studio professionale
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Impiegando.com per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a amministrazione del personale per studio professionale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Impiegando.com! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Impiegando.com, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
