Addetto/a allestimento per ipermercati

Addetto/a allestimento per ipermercati

Latina Temporaneo 1450 - 1750 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Trasforma l'estetica del punto vendita per migliorare l'esperienza d'acquisto.
  • Azienda: Ipermercato dinamico e stimolante con focus sull'impatto visivo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, welfare aziendale, mensa e bonus su obiettivi.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un ambiente vivace.
  • Perché questo lavoro: Crea spazi accattivanti e fai la differenza nell'esperienza dei clienti.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona manualità.

La retribuzione prevista è compresa tra 1450 - 1750 € per mese.

Lavorerai in un contesto stimolante dove l'estetica del punto vendita guida le vendite.

Cerchiamo un Addetto/a allestimento per un ipermercato di prodotti alimentari e non alimentari che desidera curare l'impatto visivo di ogni corsia.

Avrai la responsabilità di trasformare lo spazio espositivo in un percorso d'acquisto fluido e accattivante per i clienti.

Ti occuperai di implementare i layout espositivi seguendo i planogrammi aziendali.

Gestirai l'allestimento di testate di gondola e isole promozionali, curando la rotazione della merce e il posizionamento dei prodotti in base alle campagne settimanali.

Effettuerai il cambio della cartellonistica prezzi su circa 100 referenze a rotazione e coordinerai il riordino costante degli scaffali per evitare buchi visivi.

Collaborerai con i responsabili di reparto per ottimizzare gli spazi durante i picchi di affluenza estivi.

Offerta e benefit: - Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 - contratto a tempo determinato, tempo pieno - Welfare aziendale - Mensa aziendale - Bonus su obiettivi - Convenzioni aziendali

Requisiti: - diploma di scuola superiore - adatto anche a profili junior - buona manualità e senso dell'ordine - disponibilità a turni intensi, inclusi weekend e festivi - attitudine al contatto con il pubblico

Orario giornaliero su 5 giorni.

Sede di lavoro: Roma by helplavoro. it

Addetto/a allestimento per ipermercati datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare come Addetto/a allestimento per un ipermercato a Roma significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la creatività e l'attenzione ai dettagli sono premiate. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di crescita professionale e un eccellente welfare aziendale, il tutto in una cultura lavorativa che valorizza il lavoro di squadra e il contatto con il pubblico. Unisciti a noi per contribuire a creare esperienze di acquisto memorabili per i nostri clienti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a allestimento per ipermercati

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a allestimento per ipermercati

Curare l'impatto visivo
Implementazione layout espositivi
Gestione allestimento testate di gondola
Rotazione merce
Posizionamento prodotti
Cambio cartellonistica prezzi
Coordinamento riordino scaffali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!