Addetto/a all’Accoglienza Clienti – Front office aziendale

Addetto/a all’Accoglienza Clienti – Front office aziendale

Vicenza Temporaneo 19348 - 23648 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogliere i clienti e gestire le loro richieste informative.
  • Azienda: Azienda dinamica che si occupa di relazioni con il pubblico.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e affiancamento operativo.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare abilità comunicative e lavorare in team.
  • Qualifiche: Ottime capacità comunicative e competenze informatiche di base.

La retribuzione prevista è compresa tra 19348 - 23648 € per anno.

Azienda che gestisce attività di relazione con il pubblico e servizi informativi al cliente ricerca un/una Addetto/a all Accoglienza Clienti da inserire presso la sede operativa.

La figura rappresenta il punto di primo contatto con l utenza e svolge attività di gestione dati, supporto informativo e smistamento pratiche.

Attività previste

  • Accoglienza dei clienti e gestione delle richieste informative;
  • Registrazione dei dati e compilazione modulistica;
  • Distribuzione di materiali informativi e aggiornamento delle anagrafiche;
  • Collaborazione con il team interno per la gestione dei flussi in ingresso.

Requisiti richiesti

  • Ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico;
  • Precisione, affidabilità e puntualità;
  • Competenze informatiche di base (posta elettronica, fogli di calcolo, modulistica digitale);
  • Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.

Offerta

  • Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 3 mesi, rinnovabile;
  • Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì 08.30-12.30 e 13.00-17.00;
  • Buoni pasto giornalieri;
  • Inserimento con affiancamento operativo.
  • Sede di Lavoro: Vicenza by helplavoro. it

Addetto/a all’Accoglienza Clienti – Front office aziendale datore di lavoro: Impiegando.com

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore dei servizi al cliente. Con un orario di lavoro strutturato e buoni pasto giornalieri, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre l'affiancamento operativo garantisce un inserimento efficace e supportato. La sede di Vicenza, con la sua vivace comunità, rappresenta un ulteriore vantaggio per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a all’Accoglienza Clienti – Front office aziendale

Conosci il tuo pubblico

Nel settore dell'assistenza clienti, è fondamentale conoscere il settore in cui vuoi lavorare. Partecipa a fiere locali o eventi online dove le aziende stanno ricercando personale temporaneo. Potresti scoprire opportunità direttamente dai rappresentanti aziendali!

Sfrutta le piattaforme di lavoro temporaneo

Usa piattaforme come jobbing o portali specializzati per il lavoro temporaneo. Fai sapere a tutti che sei disponibile e pronto a lavorare! Le aziende spesso pubblicano annunci per ruoli temporanei su questi siti prima di cercare altrove.

Fai il volontario!

Considera di offrirti come volontario per eventi o attività. Non solo acquisisci esperienza pratica, ma ti fai anche un nome nella comunità dell'assistenza clienti. Ricorda, ogni contatto potrebbe portarti a un'offerta di lavoro temporaneo!

Applica direttamente a Impiegando.com

Non dimenticare di controllare la nostra pagina delle offerte di lavoro su StudySmarter! Se vedi una posizione per assistenza clienti temporanea, vai all'attacco e candidati. Ti incoraggiamo a mostrare la tua personalità e le tue competenze nella candidatura!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a all’Accoglienza Clienti – Front office aziendale

Capacità comunicative
Gestione dati
Supporto informativo
Smistamento pratiche
Precisione
Affidabilità
Puntualità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare le tue abilità comunicative:Nel settore dell'assistenza clienti, le tue capacità comunicative devono essere al top! Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione, evidenzia le tue esperienze di interazione con i clienti, siano esse nei tuoi lavori precedenti o nelle attività di volontariato. Non dimenticare di menzionare come hai gestito richieste e risolto problemi!

Evidenzia la tua attitudine al problem-solving:Le aziende cercano persone che sappiano risolvere problemi velocemente. Nella tua applicazione, includi esempi specifici di situazioni in cui hai affrontato e risolto problemi per i clienti o i colleghi. Questo ci mostrerà che sei il candidato ideale per il ruolo temporaneo che stiamo cercando!

Crea un CV snello e mirato:Essendo un ruolo temporaneo, il tuo CV dovrebbe essere conciso ma efficace. Focalizzati sulle esperienze più rilevanti e adattalo alle esigenze specifiche della posizione in Impiegando.com. Assicurati di includere solo le informazioni che dimostrano chiaramente come le tue competenze soddisfano i requisiti del lavoro.

Motivazione e disponibilità:Nella lettera di presentazione, esprimi perché stai cercando un lavoro temporaneo e cosa speri di imparare in questo ruolo. Impiegando.com vorrà sapere quanto sei disponibile! Scrivi chiaramente le tue disponibilità e qualsiasi flessibilità che puoi offrire.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Preparati a scenari realistici

Nel settore dell'assistenza clienti, è fondamentale essere pronti ad affrontare situazioni pratiche. Aspettati di dover gestire scenari reali, come una chiamata di un cliente arrabbiato o una richiesta di assistenza complessa. Allenati a rispondere con calma e professionalità per dimostrare le tue capacità di problem-solving e di comunicazione.

Mostra la tua empatia

In un colloquio per un ruolo temporaneo nell'assistenza clienti, metti in evidenza la tua capacità di comprendere le esigenze dei clienti. Racconta esperienze passate in cui hai dimostrato attenzione e empatia. E ricorda, i datori di lavoro cercano persone che possano creare una connessione con i clienti, anche se è solo per un breve periodo.

Preparati a domande di comportamento

Nel colloquio, aspettati domande sul tuo comportamento in situazioni passate. Potrebbero chiederti di raccontare di una volta in cui hai risolto un problema per un cliente insoddisfatto. Utilizza la tecnica STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per strutturare le tue risposte e dimostrare il tuo impatto.

Metti in risalto la tua disponibilità

Essendo un'opportunità temporanea, fa' sapere al tuo intervistatore quanto sei flessibile con gli orari. Sottolinea la tua disponibilità ad iniziare subito e a lavorare in condizioni che potrebbero variare. Ciò potrebbe darti un vantaggio, poiché le aziende di assistenza clienti spesso hanno bisogno di personale pronto a coprire turni non standard.