Addetto/a alla vendita biglietti per eventi

Addetto/a alla vendita biglietti per eventi

Latina Temporaneo 17820 - 21780 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la vendita biglietti e il controllo accessi per eventi estivi.
  • Azienda: Team dinamico e giovane nel settore eventi a Roma.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Orario flessibile con possibilità di proroga del contratto.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'estate piena di eventi e divertimento!
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.

Per la stagione estiva, cerchiamo una figura dinamica e precisa da inserire nel nostro team dedicato alla gestione della biglietteria per eventi e catering. La risorsa si occuperà della vendita dei biglietti, del controllo degli accessi e della gestione della cassa, garantendo un servizio efficiente e cortese al pubblico.

Offerta e benefit:

  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
  • Contratto a tempo determinato per la stagione estiva
  • Orario flessibile su turni, inclusi weekend e serate
  • Buoni pasto
  • Formazione continua sui sistemi di biglietteria

La figura gestirà la vendita biglietti e il controllo accessi durante manifestazioni e serate dedicate, operando sia con sistemi digitali di ticketing sia con strumenti tradizionali. Si occuperà inoltre della gestione cassa e delle chiusure giornaliere, oltre a fornire informazioni di base agli ospiti sulle modalità di ingresso e servizi disponibili.

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Disponibilità immediata
  • Buona capacità di utilizzo di sistemi POS e ticketing digitale
  • Flessibilità negli orari, inclusi weekend e serate
  • Ottime capacità comunicative e relazionali

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva con possibilità di proroga. Inserimento previsto a breve.

Sede di lavoro: Roma

Addetto/a alla vendita biglietti per eventi datore di lavoro: Impiegando.com

Unirsi al nostro team di vendita biglietti per eventi a Roma significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la flessibilità oraria e la formazione continua sono al centro della nostra cultura lavorativa. Offriamo un contratto a tempo determinato con retribuzione competitiva e buoni pasto, garantendo ai nostri dipendenti opportunità di crescita e sviluppo professionale in un contesto vivace e coinvolgente.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a alla vendita biglietti per eventi

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a alla vendita biglietti per eventi

Gestione della biglietteria
Controllo accessi
Gestione cassa
Servizio al pubblico
Utilizzo di sistemi POS
Utilizzo di sistemi di ticketing digitale
Flessibilità negli orari

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!