In sintesi
- Mansioni: Supporta clienti privati e aziende nella scelta dei servizi commerciali.
- Azienda: Studio di servizi commerciali innovativo a Perugia con un team affiatato.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza per i clienti.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 17400 - 21000 € per anno.
Studio di servizi commerciali con sede a Perugia, team di 10 professionisti, ricerca una persona da inserire nel proprio organico per attività di supporto e consulenza alla clientela privata e aziendale.
Le attività principali includono:
- Gestione degli appuntamenti con clienti privati e aziendali
- Ascolto e analisi delle richieste di consulenza ricevute
- Illustrazione dei servizi disponibili e delle loro caratteristiche
- Supporto nella scelta della soluzione più idonea per il cliente
- Raccolta e verifica dei dati necessari alle pratiche commerciali, con aggiornamento tramite i sistemi informativi aziendali
- Collaborazione con il team interno per l'avanzamento dei fascicoli
Profilo richiesto:
- Buone capacità comunicative e di ascolto
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Precisione nella gestione delle informazioni
- Capacità organizzativa e di pianificazione
- Dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office
- Anche senza esperienza pregressa: valorizziamo motivazione e attitudine al servizio
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato, tempo pieno, dal lunedì al venerdì
- Retribuzione 1.400-1.700 lordi mensili
- Formazione continua sulle procedure e sui servizi
- Buoni pasto
- Welfare aziendale
- Affiancamento iniziale strutturato per l'inserimento
Sede di lavoro: Perugia (PG)
Addetto/a alla consulenza per servizi commerciali datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a un team dinamico di professionisti a Perugia, dove la tua crescita personale e professionale è al centro della nostra missione. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con formazione continua e opportunità di sviluppo, oltre a benefit come buoni pasto e welfare aziendale. Siamo un'azienda che valorizza la motivazione e l'attitudine al servizio, rendendoci un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a alla consulenza per servizi commerciali
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Impiegando.com!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Impiegando.com.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Impiegando.com. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Impiegando.com
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Impiegando.com! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a alla consulenza per servizi commerciali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Impiegando.com e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
