In sintesi
- Mansioni: Accogli i visitatori e gestisci le comunicazioni in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore alimentare con focus su qualità e sostenibilità.
- Benefit: Contratto indeterminato, premio presenze e mensa convenzionata.
- Altre informazioni: Opportunità di formazione linguistica e crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza l'innovazione e la tradizione gastronomica.
- Qualifiche: Diploma o Laurea, ottima conoscenza dell'inglese e doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 22000 € per anno.
Azienda operante nella selezione, produzione e distribuzione di eccellenze enogastronomiche di alta qualità, è radicata nel territorio ma con lo sguardo rivolto all'innovazione.
L'impresa unisce sapienze artigianali e moderni standard di sicurezza alimentare per portare sulla tavola dei consumatori prodotti genuini, a filiera corta e sostenibili.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà il punto di riferimento per l'accoglienza di visitatori e clienti presso la sede centrale dell'azienda.
Mansioni
- Accoglienza clienti, fornitori e visitatori in ingresso.
- Gestione del centralino, smistamento delle telefonate e della posta in arrivo.
- Gestione e prenotazione delle sale riunioni.
- Supporto organizzativo generale alle attività di segreteria.
Requisiti
- Diploma o Laurea.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua è un plus).
- Presenza curata, garbo e ottime doti relazionali.
- Padronanza dei principali strumenti informatici.
Offerta e Benefit
- Contratto part-time o full-time a tempo indeterminato.
- Premio presenze e servizio di mensa convenzionata.
- Formazione linguistica aziendale.
Sede di lavoro
Viterbo.
by helplavoro. it
Addetto/a al Front Desk - Settore Alimentare datore di lavoro: Impiegando.com
L'azienda è un eccellente datore di lavoro grazie alla sua forte connessione con il territorio e all'impegno per l'innovazione nel settore alimentare. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, dove la formazione continua e le opportunità di crescita personale sono al centro della nostra cultura aziendale. Inoltre, la sede di Viterbo offre un'atmosfera accogliente e collaborativa, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per i nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a al Front Desk - Settore Alimentare
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a al Front Desk - Settore Alimentare
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Impiegando.com. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetto/a al Front Desk - Settore Alimentare.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Impiegando.com e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Impiegando.com e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Impiegando.com. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
