In sintesi
- Mansioni: Accogliere clienti e gestire le richieste in uno studio di consulenza.
- Azienda: Studio di consulenza professionale e riservato a Stradella.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e orario flessibile.
- Altre informazioni: Formazione continua e possibilità di stabilizzazione dopo 6 mesi.
- Perché questo lavoro: Diventa il volto dello studio e supporta un team dinamico.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 16800 - 18000 € per anno.
Cerchiamo una persona solare e ordinata, capace di gestire il primo contatto con clienti e visitatori presso uno studio di consulenza attivo nel territorio di Stradella. Il contesto è professionale, riservato, con ritmi che seguono l'andamento degli appuntamenti e delle scadenze dei clienti. La figura sarà il volto dello studio: accoglie, orienta, smista le richieste e supporta il team nelle attività quotidiane di front office.
Attività principali:
- accoglienza di clienti e visitatori in ingresso, con gestione del registro presenze e degli accessi;
- gestione dell'agenda appuntamenti, recall telefonici e reminder via email ai consulenti;
- smistamento delle chiamate in entrata e inoltro ai referenti interni dei vari servizi;
- archiviazione documentale (cartacea e digitale) di pratiche e contratti, secondo le procedure dello studio;
- supporto operativo alla segreteria: predisposizione modulistica, ritiro e consegna documenti, piccola reportistica su Excel.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore;
- ottime capacità relazionali e buona gestione dello stress, specie in momenti di affluenza elevata;
- conoscenza operativa del pacchetto Office, in particolare Outlook e Excel;
- precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio nel trattamento dei dati dei clienti;
- non è richiesta esperienza pregressa specifica: valutiamo anche profili alla prima esperienza, con affiancamento dedicato.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione, tempo pieno 40 ore dal lunedì al venerdì;
- buoni pasto e welfare aziendale;
- orario flessibile in ingresso (7:30-9:30) per gestire meglio i ritmi personali;
- formazione continua sulle procedure interne e sui software gestionali dello studio;
- retribuzione 1.400-1.500 lordi mensili (CCNL Studi Professionali).
Inserimento immediato, per coprire le assenze estive del team. Sede di lavoro: Stradella.
Addetto/a accoglienza per studio di consulenza datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare presso il nostro studio di consulenza a Stradella significa entrare a far parte di un ambiente professionale e riservato, dove ogni giorno avrai l'opportunità di interagire con clienti e visitatori, diventando il volto accogliente del nostro team. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, buoni pasto, orario flessibile e formazione continua, garantendo così un percorso di crescita personale e professionale in un contesto stimolante e dinamico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a accoglienza per studio di consulenza
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Impiegando.com per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a accoglienza per studio di consulenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Impiegando.com! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Impiegando.com, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
