In sintesi
- Mansioni: Accogli i visitatori e gestisci le richieste con professionalità.
- Azienda: Studio di consulenza dinamico e attivo nel territorio mantovano.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di stabilizzazione e crescita.
- Perché questo lavoro: Diventa il primo punto di contatto e fai la differenza per i clienti.
- Qualifiche: Diploma e ottime doti relazionali; esperienza non necessaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 21600 € per anno.
Cerchiamo Addetto/a all'informazione per studio di consulenza con sede a Castiglione delle Stiviere, attivo nel supporto a privati e aziende del territorio mantovano. La persona inserita sarà il primo punto di contatto per chi si rivolge allo studio: accoglierà le richieste, fornirà indicazioni chiare sui servizi disponibili e accompagnerà il cliente verso il referente interno più adatto.
Attività principali:
- Accoglienza dei visitatori in sede e gestione del primo contatto telefonico e via e-mail
- Raccolta delle esigenze del cliente e registrazione delle richieste sul gestionale interno, con aggiornamento puntuale delle schede
- Illustrazione dei servizi di consulenza offerti e orientamento verso il professionista di riferimento
- Organizzazione dell'agenda appuntamenti: fissaggio, conferme, promemoria e gestione delle riprogrammazioni
- Cura degli spazi informativi (brochure, materiali promozionali, espositori) e piccolo supporto nella preparazione di iniziative territoriali (open day, giornate informative)
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza, purché motivati
- Ottime doti relazionali e comunicazione chiara, anche nella scrittura di e-mail
- Buona dimestichezza con PC, posta elettronica e Pacchetto Office; gradita familiarità con CRM o gestionali analoghi
- Precisione, puntualità e attitudine al lavoro in team
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione
- Orario full time, dal lunedì al venerdì
- Retribuzione 1.500-1.800 lordi mensili (CCNL Studi professionali)
- Buoni pasto e welfare aziendale
- Formazione continua retribuita su servizi, procedure e strumenti
- Ingresso in azienda da subito, con affiancamento iniziale dedicato
Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere
Addetto/a accoglienza per studio di consulenza datore di lavoro: Impiegando.com
Unisciti a noi come Addetto/a all'accoglienza in uno studio di consulenza a Castiglione delle Stiviere, dove valorizziamo il talento e la crescita dei nostri dipendenti. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con opportunità di formazione continua e un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. I nostri dipendenti beneficiano di buoni pasto, welfare aziendale e un supporto costante per garantire un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a accoglienza per studio di consulenza
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Impiegando.com!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Impiegando.com, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a accoglienza per studio di consulenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Impiegando.com!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Impiegando.com. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Impiegando.com.
