Addetto/a accoglienza per showroom commerciale

Addetto/a accoglienza per showroom commerciale

Temporaneo 16800 - 18000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogliere i clienti e gestire le richieste in showroom.
  • Azienda: Punto vendita in crescita nel settore retail.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Possibilità di crescita verso ruoli commerciali.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e lavora a contatto con le persone.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e ottime doti relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 16800 - 18000 € per anno.

Il nostro punto vendita cresce, allarghiamo il team e cerchiamo una persona solare da mettere alla prima accoglienza. Lavoriamo nel settore commerciale retail e ogni giorno accogliamo clienti, gestiamo richieste e diamo il ritmo all'ingresso del negozio. Cerchiamo proprio te se ti piace il contatto con le persone.

Nel nostro team ti occuperai di:

  • accogliere i clienti all'ingresso e accompagnarli verso i reparti giusti, leggendo esigenze e urgenze
  • gestire il flusso di telefonate e mail in arrivo, smistando le richieste ai colleghi di reparto
  • aggiornare l'agenda appuntamenti su gestionale e tenere traccia dei passaggi in showroom
  • supportare il team vendite con piccole attività operative (riordino materiali, controllo espositori, riepilogo giornaliero visitatori)

Requisiti:

  • diploma di scuola superiore
  • ottime doti relazionali, sorriso facile e voglia di lavorare a contatto col pubblico
  • dimestichezza base col PC e con l'email
  • buona organizzazione, precisione e capacità di gestire più richieste in parallelo
  • non è richiesta esperienza pregressa: valutiamo anche profili alla prima esperienza

Offerta e benefit:

  • contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e stabilizzazione
  • orario full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato con un giorno di riposo
  • Buoni pasto per ogni giornata lavorata
  • Formazione continua on the job, affiancamento iniziale e percorso di crescita verso ruoli commerciali
  • ingresso in azienda da subito, pronti ad accoglierti nelle prossime settimane
  • Retribuzione 1.400-1.500 lordi mensili

Sede di lavoro: Pavia.

Addetto/a accoglienza per showroom commerciale datore di lavoro: Impiegando.com

Unisciti al nostro team a Pavia, dove la tua passione per il contatto con le persone sarà valorizzata in un ambiente di lavoro dinamico e accogliente. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamento, oltre a un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Con buoni pasto e un orario full-time, siamo pronti ad accoglierti e a farti sentire parte della nostra famiglia commerciale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a accoglienza per showroom commerciale

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a accoglienza per showroom commerciale

Doti relazionali
Accoglienza clienti
Gestione telefonate ed email
Organizzazione
Precisione
Capacità di multitasking
Utilizzo del PC

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!