Addetto/a accoglienza per grande distribuzione

Addetto/a accoglienza per grande distribuzione

Verona Temporaneo 1400 - 1500 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogliere i clienti e gestire le richieste al banco informazioni.
  • Azienda: Punto vendita della grande distribuzione con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Lavoro full-time con turni organizzati su 5 giorni.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per interagire con il pubblico e sviluppare competenze utili.
  • Qualifiche: Buona predisposizione al contatto con il pubblico e dimestichezza digitale.

La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1500 € per mese.

Un punto vendita della grande distribuzione, rivolto a clientela retail, cerca una persona per l'area informazioni e accoglienza. Ti occuperai del primo contatto con chi entra, offrendo indicazioni chiare e contribuendo a mantenere ordinati i flussi durante i periodi di maggiore affluenza estiva.

Nelle attività quotidiane gestirai le richieste al banco informazioni, le tessere fedeltà e le segnalazioni dei clienti, aggiornando i registri digitali e coordinandoti con i reparti interessati. Utilizzerai il gestionale interno per verificare servizi disponibili, prenotazioni e comunicazioni operative.

Offerta e benefit:

  • disponibilità immediata con tempo determinato di 6 mesi
  • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.500
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • affiancamento iniziale e turni organizzati su 5 giorni

Requisiti:

  • disponibilità al contatto con il pubblico
  • buona dimestichezza con strumenti digitali
  • precisione e cortesia nella gestione delle richieste
  • anche senza esperienza pregressa

Orario full-time. Sede di lavoro: Verona.

Addetto/a accoglienza per grande distribuzione datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare presso il nostro punto vendita a Verona significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e accogliente, dove la formazione continua e l'affiancamento iniziale garantiscono una crescita professionale costante. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, buoni pasto e un'organizzazione dei turni che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo la nostra azienda un eccellente datore di lavoro per chi cerca un impiego significativo nel settore della grande distribuzione.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a accoglienza per grande distribuzione

Conosci il tuo pubblico

Nel settore dell'assistenza clienti, è fondamentale conoscere il settore in cui vuoi lavorare. Partecipa a fiere locali o eventi online dove le aziende stanno ricercando personale temporaneo. Potresti scoprire opportunità direttamente dai rappresentanti aziendali!

Sfrutta le piattaforme di lavoro temporaneo

Usa piattaforme come jobbing o portali specializzati per il lavoro temporaneo. Fai sapere a tutti che sei disponibile e pronto a lavorare! Le aziende spesso pubblicano annunci per ruoli temporanei su questi siti prima di cercare altrove.

Fai il volontario!

Considera di offrirti come volontario per eventi o attività. Non solo acquisisci esperienza pratica, ma ti fai anche un nome nella comunità dell'assistenza clienti. Ricorda, ogni contatto potrebbe portarti a un'offerta di lavoro temporaneo!

Applica direttamente a Impiegando.com

Non dimenticare di controllare la nostra pagina delle offerte di lavoro su StudySmarter! Se vedi una posizione per assistenza clienti temporanea, vai all'attacco e candidati. Ti incoraggiamo a mostrare la tua personalità e le tue competenze nella candidatura!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a accoglienza per grande distribuzione

Accoglienza Clienti
Gestione delle Richieste
Dimestichezza con Strumenti Digitali
Precisione
Cortesia
Capacità di Lavorare in Team
Organizzazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare le tue abilità comunicative:Nel settore dell'assistenza clienti, le tue capacità comunicative devono essere al top! Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione, evidenzia le tue esperienze di interazione con i clienti, siano esse nei tuoi lavori precedenti o nelle attività di volontariato. Non dimenticare di menzionare come hai gestito richieste e risolto problemi!

Evidenzia la tua attitudine al problem-solving:Le aziende cercano persone che sappiano risolvere problemi velocemente. Nella tua applicazione, includi esempi specifici di situazioni in cui hai affrontato e risolto problemi per i clienti o i colleghi. Questo ci mostrerà che sei il candidato ideale per il ruolo temporaneo che stiamo cercando!

Crea un CV snello e mirato:Essendo un ruolo temporaneo, il tuo CV dovrebbe essere conciso ma efficace. Focalizzati sulle esperienze più rilevanti e adattalo alle esigenze specifiche della posizione in Impiegando.com. Assicurati di includere solo le informazioni che dimostrano chiaramente come le tue competenze soddisfano i requisiti del lavoro.

Motivazione e disponibilità:Nella lettera di presentazione, esprimi perché stai cercando un lavoro temporaneo e cosa speri di imparare in questo ruolo. Impiegando.com vorrà sapere quanto sei disponibile! Scrivi chiaramente le tue disponibilità e qualsiasi flessibilità che puoi offrire.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Preparati a scenari realistici

Nel settore dell'assistenza clienti, è fondamentale essere pronti ad affrontare situazioni pratiche. Aspettati di dover gestire scenari reali, come una chiamata di un cliente arrabbiato o una richiesta di assistenza complessa. Allenati a rispondere con calma e professionalità per dimostrare le tue capacità di problem-solving e di comunicazione.

Mostra la tua empatia

In un colloquio per un ruolo temporaneo nell'assistenza clienti, metti in evidenza la tua capacità di comprendere le esigenze dei clienti. Racconta esperienze passate in cui hai dimostrato attenzione e empatia. E ricorda, i datori di lavoro cercano persone che possano creare una connessione con i clienti, anche se è solo per un breve periodo.

Preparati a domande di comportamento

Nel colloquio, aspettati domande sul tuo comportamento in situazioni passate. Potrebbero chiederti di raccontare di una volta in cui hai risolto un problema per un cliente insoddisfatto. Utilizza la tecnica STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per strutturare le tue risposte e dimostrare il tuo impatto.

Metti in risalto la tua disponibilità

Essendo un'opportunità temporanea, fa' sapere al tuo intervistatore quanto sei flessibile con gli orari. Sottolinea la tua disponibilità ad iniziare subito e a lavorare in condizioni che potrebbero variare. Ciò potrebbe darti un vantaggio, poiché le aziende di assistenza clienti spesso hanno bisogno di personale pronto a coprire turni non standard.