Addetto/a accoglienza per GDO

Addetto/a accoglienza per GDO

Temporaneo 17280 - 21120 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogli i clienti e gestisci le registrazioni in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata con un team affiatato.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Orario flessibile e contratto a tempo determinato di 6 mesi.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze comunicative e lavorare in un team energico.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buone doti comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.

Stiamo selezionando Addetto/a accoglienza da inserire in un punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata. La risorsa gestirà l'ingresso clienti, il ricevimento fornitori e la registrazione dei visitatori secondo le procedure interne.

  • Accoglienza dei clienti all'ingresso del punto vendita
  • Registrazione fornitori e autisti nel sistema aziendale
  • Gestione delle chiamate in entrata e smistamento verso i reparti
  • Organizzazione agenda appuntamenti e coordinamento con la direzione
  • Supporto informativo di primo livello alla clientela
  • Controllo documenti di accesso e aggiornamento dati

Requisiti:

  • Diploma di scuola secondaria superiore
  • Buone doti comunicative e orientamento al cliente
  • Precisione, affidabilità e spirito di squadra
  • Padronanza base di PC, posta elettronica e Office
  • Disponibilità a partire da subito

Contratto: a tempo determinato di 6 mesi

Offerta e benefit:

  • Retribuzione 1500-1650 lordi mensili
  • Buoni pasto
  • Formazione continua
  • Orario flessibile

Sede di lavoro: Portovenere

Addetto/a accoglienza per GDO datore di lavoro: Impiegando.com

Lavorare come Addetto/a accoglienza per la Grande Distribuzione Organizzata a Portovenere offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la cortesia e l'orientamento al cliente sono al centro della cultura aziendale. I dipendenti beneficiano di una retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di formazione continua, il tutto in un contesto che promuove la crescita professionale e il lavoro di squadra. Inoltre, la flessibilità oraria consente di conciliare vita lavorativa e personale, rendendo questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Impiegando.com

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a accoglienza per GDO

Conosci il tuo pubblico

Nel settore dell'assistenza clienti, è fondamentale conoscere il settore in cui vuoi lavorare. Partecipa a fiere locali o eventi online dove le aziende stanno ricercando personale temporaneo. Potresti scoprire opportunità direttamente dai rappresentanti aziendali!

Sfrutta le piattaforme di lavoro temporaneo

Usa piattaforme come jobbing o portali specializzati per il lavoro temporaneo. Fai sapere a tutti che sei disponibile e pronto a lavorare! Le aziende spesso pubblicano annunci per ruoli temporanei su questi siti prima di cercare altrove.

Fai il volontario!

Considera di offrirti come volontario per eventi o attività. Non solo acquisisci esperienza pratica, ma ti fai anche un nome nella comunità dell'assistenza clienti. Ricorda, ogni contatto potrebbe portarti a un'offerta di lavoro temporaneo!

Applica direttamente a Impiegando.com

Non dimenticare di controllare la nostra pagina delle offerte di lavoro su StudySmarter! Se vedi una posizione per assistenza clienti temporanea, vai all'attacco e candidati. Ti incoraggiamo a mostrare la tua personalità e le tue competenze nella candidatura!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a accoglienza per GDO

Accoglienza clienti
Registrazione fornitori
Gestione chiamate in entrata
Organizzazione agenda appuntamenti
Supporto informativo alla clientela
Controllo documenti di accesso
Buone doti comunicative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare le tue abilità comunicative:Nel settore dell'assistenza clienti, le tue capacità comunicative devono essere al top! Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione, evidenzia le tue esperienze di interazione con i clienti, siano esse nei tuoi lavori precedenti o nelle attività di volontariato. Non dimenticare di menzionare come hai gestito richieste e risolto problemi!

Evidenzia la tua attitudine al problem-solving:Le aziende cercano persone che sappiano risolvere problemi velocemente. Nella tua applicazione, includi esempi specifici di situazioni in cui hai affrontato e risolto problemi per i clienti o i colleghi. Questo ci mostrerà che sei il candidato ideale per il ruolo temporaneo che stiamo cercando!

Crea un CV snello e mirato:Essendo un ruolo temporaneo, il tuo CV dovrebbe essere conciso ma efficace. Focalizzati sulle esperienze più rilevanti e adattalo alle esigenze specifiche della posizione in Impiegando.com. Assicurati di includere solo le informazioni che dimostrano chiaramente come le tue competenze soddisfano i requisiti del lavoro.

Motivazione e disponibilità:Nella lettera di presentazione, esprimi perché stai cercando un lavoro temporaneo e cosa speri di imparare in questo ruolo. Impiegando.com vorrà sapere quanto sei disponibile! Scrivi chiaramente le tue disponibilità e qualsiasi flessibilità che puoi offrire.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com

Preparati a scenari realistici

Nel settore dell'assistenza clienti, è fondamentale essere pronti ad affrontare situazioni pratiche. Aspettati di dover gestire scenari reali, come una chiamata di un cliente arrabbiato o una richiesta di assistenza complessa. Allenati a rispondere con calma e professionalità per dimostrare le tue capacità di problem-solving e di comunicazione.

Mostra la tua empatia

In un colloquio per un ruolo temporaneo nell'assistenza clienti, metti in evidenza la tua capacità di comprendere le esigenze dei clienti. Racconta esperienze passate in cui hai dimostrato attenzione e empatia. E ricorda, i datori di lavoro cercano persone che possano creare una connessione con i clienti, anche se è solo per un breve periodo.

Preparati a domande di comportamento

Nel colloquio, aspettati domande sul tuo comportamento in situazioni passate. Potrebbero chiederti di raccontare di una volta in cui hai risolto un problema per un cliente insoddisfatto. Utilizza la tecnica STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per strutturare le tue risposte e dimostrare il tuo impatto.

Metti in risalto la tua disponibilità

Essendo un'opportunità temporanea, fa' sapere al tuo intervistatore quanto sei flessibile con gli orari. Sottolinea la tua disponibilità ad iniziare subito e a lavorare in condizioni che potrebbero variare. Ciò potrebbe darti un vantaggio, poiché le aziende di assistenza clienti spesso hanno bisogno di personale pronto a coprire turni non standard.