In sintesi
- Mansioni: Gestisci il flusso merci in entrata e collabora con fornitori e magazzino.
- Azienda: Supermercato in espansione nella provincia di Verona.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita e stabilizzazione del contratto.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo del punto vendita.
- Qualifiche: Diploma e buona dimestichezza con strumenti informatici.
La retribuzione prevista è compresa tra 17550 - 21450 € per anno.
Per ampliamento del team operativo di un supermercato e ipermercato in provincia di Verona, ricerchiamo un/a Addetto/a accettazione. Questa posizione è fondamentale per la corretta gestione del flusso merci in entrata, specialmente in un periodo di intenso lavoro come quello estivo. Cerchiamo una persona precisa e organizzata, pronta a un inserimento previsto a breve per supportare le attività del punto vendita.
Mansioni:
- Verifica e registrazione dei documenti di trasporto (DDT) e delle bolle, con circa 15-20 consegne quotidiane da gestire.
- Controllo accurato della qualità e quantità della merce in ingresso, segnalando eventuali non conformità o danni.
- Inserimento dei dati relativi all'accettazione sul gestionale aziendale (es. un sistema WMS o ERP interno).
- Coordinamento con i fornitori e il personale di magazzino per le operazioni di scarico e stoccaggio.
- Gestione dei resi e preparazione della documentazione correlata.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale.
- Anche senza esperienza pregressa nel ruolo, valutiamo con interesse prime esperienze in contesti di GDO o logistica.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici di base, inclusi fogli di calcolo e posta elettronica.
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in modo autonomo.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi, data la natura del settore.
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga e stabilizzazione del rapporto.
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.480-1.650 (CCNL Commercio).
- Buoni pasto giornalieri per le giornate lavorative.
- Formazione continua sulle procedure aziendali e i sistemi di gestione.
- Convenzioni aziendali dedicate ai dipendenti.
- Welfare aziendale.
Sede di lavoro: Zevio. Orario full-time su turni, inclusi weekend e festivi.
Addetto/a accettazione per supermercato datore di lavoro: Impiegando.com
Lavorare presso il nostro supermercato in provincia di Verona significa entrare a far parte di un team dinamico e collaborativo, dove la precisione e l'organizzazione sono valorizzate. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un ambiente di lavoro stimolante, con benefit come buoni pasto e welfare aziendale. Siamo un'azienda che si impegna a garantire un'esperienza lavorativa gratificante, soprattutto durante i periodi di alta affluenza come l'estate.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a accettazione per supermercato
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Impiegando.com per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a accettazione per supermercato
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Impiegando.com. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Impiegando.com
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Impiegando.com, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
