Head of B2B Sales — Build & Scale Industrial Energy

Head of B2B Sales — Build & Scale Industrial Energy

Roma Full-Time 100000 - 130000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
IMC Holding Europe

In sintesi

  • Mansioni: Costruisci e scala una nuova Business Unit B2B nel settore energetico.
  • Azienda: IMC Holding Europe, un leader innovativo nel settore energetico.
  • Benefit: Pacchetto economico competitivo e opportunità di equity.
  • Altre informazioni: Opportunità di ownership totale e ambiente dinamico.
  • Perché questo lavoro: Assumi un ruolo chiave e guida la crescita della tua Business Unit.
  • Qualifiche: Almeno 7 anni di esperienza nella vendita B2B e contratti superiori ai 100k€.

La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 130000 € per anno.

IMC Holding Europe a Latina è alla ricerca di un Senior Sales B2B Leader per costruire la nuova Business Unit B2B.

Sarai responsabile della creazione della struttura, dal reclutamento alla definizione dell'offerta commerciale, con un pacchetto economico competitivo.

Il candidato ideale ha almeno 7 anni di esperienza nella vendita B2B nel settore energetico e ha chiuso contratti superiori ai 100k€.

Offriamo un'opportunità di ownership totale della BU e la possibilità di equity.

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Head of B2B Sales — Build & Scale Industrial Energy datore di lavoro: IMC Holding Europe

IMC Holding Europe è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo per i professionisti delle vendite B2B nel settore energetico. Con opportunità di crescita personale e professionale, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto economico competitivo e della possibilità di equity, contribuendo attivamente alla creazione di una nuova Business Unit. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e l'ownership, rendendo ogni membro del team parte integrante del successo collettivo.

IMC Holding Europe

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di IMC Holding Europe

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of B2B Sales — Build & Scale Industrial Energy

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come IMC Holding Europe e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a IMC Holding Europe. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su IMC Holding Europe

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di IMC Holding Europe può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of B2B Sales — Build & Scale Industrial Energy

Leadership
Vendita B2B
Sviluppo di Business
Negoziazione
Gestione delle Relazioni con i Clienti
Definizione dell'Offerta Commerciale
Reclutamento

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta IMC Holding Europe a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a IMC Holding Europe. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a IMC Holding Europe che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IMC Holding Europe

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera IMC Holding Europe. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di IMC Holding Europe.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in IMC Holding Europe. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.