In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di upgrade e nuovi formati per macchine automatiche nel settore farmaceutico.
- Azienda: Gruppo IMA, leader mondiale nell'automazione e confezionamento.
- Benefit: Retribuzione competitiva, flessibilità lavorativa e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e multiculturale con focus su benessere e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore farmaceutico.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 40000 € per anno.
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali.
Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
IMA LIFE , divisione specializzata nella progettazione e produzione di macchine e linee complete per il trattamento di liquidi e polveri in ambienti asettici sta inserendo un
Project Manager After Sales .
La figura opera come interfaccia principale tra cliente e organizzazione interna nella gestione di progetti di upgrade e nuovi formati su macchine automatiche e impianti destinati al settore farmaceutico.
- Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO)
- Agire da punto di riferimento del cliente (in collaborazione con l’ente di Supporto Commerciale Post Vendita dedicato) per l’intero ciclo di vita del progetto di Upgrade/nuovo formato.
- Coordinare il team di progetto interfunzionale (interno/esterno), assicurando la compliance alle specifiche tecniche, alla documentazione ed ai termini contrattuali.
- Curare revisione dell’ordine e contrattuale in collaborazione col Service Account Manager.
- Organizzare kick-off meeting interni ed esterni, e condurre riunioni periodiche di avanzamento condividendo e aggiornando le checklist di progetto.
- Gestire la comunicazione con il cliente, monitorando il rispetto dei termini contrattuali e i cambi d’ordine.
- Partecipare e gestire i FAT, verificando e chiudendo la punch list post-FAT.
- Supportare il Commerciale Post Vendita nelle trattative per la definizione di tempi di fornitura e installazione, sulla base dell’offerta tecnica e dell’analisi URS.
- Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di installazione e messa in marcia presso cliente, risolvendo problematiche di campo.
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica o titoli equipollenti.
- Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi o con caratteristiche propedeutiche alla mansione (esempio a titolo esemplificativo e non esaustivo: Production Planning, Supply Chain) in contesti manifatturieri.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
- Spiccate doti di comunicazione con il cliente, negoziazione e gestione delle priorità .
- Disponibilità a brevi trasferte nazionali ed internazionali.
- Esperienza con SAP, PLM, CRM e tool di reporting (es. Power BI).
- Conoscenze base di GAMP 5, GMP, e normative FDA/EMA.
- Formazione tecnica su meccanica/automazione (pneumatica, azionamenti, sensori) per un confronto efficace con Ufficio Tecnico e Field Service.
- Familiarità con processi di validazione e documentazione tipici del pharma (URS, FAT/SAT, IQ/OQ).
- Conoscenza di Microsoft Project.
- Capacità di lettura e consultazione disegni con strumenti CAD 2D/3D (es. per tavole, assiemi, distinte).
- Conoscenza di una seconda lingua.
La retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 34,000 con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
GLOBAL ENVIRONMENT
ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
DIVERSITY & INCLUSION CULTURE
promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
CONTINUOUS LEARNING
come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
WELLBEING
flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità , inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
- Paese: IT
- Città : Castel San Pietro Terme
- Area di Inserimento: Vendite, Comunicazione e Marketing
- #J-18808-Ljbffr
Project Manager After Sales datore di lavoro: IMA Group
Il Gruppo IMA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e flessibile a Castel San Pietro Terme, dove l'innovazione e la crescita personale sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità di apprendimento continuo e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, IMA promuove una cultura di diversità e inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager After Sales
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come IMA Group. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in IMA Group o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in IMA Group, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager After Sales
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di IMA Group:Fai delle ricerche su IMA Group e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IMA Group
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come IMA Group, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. IMA Group potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di IMA Group. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
