Responsabile commerciale di zona

Responsabile commerciale di zona

Full-Time 46350 - 56650 € / anno (stimato) Smart working non possibile
I

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci canali GDO, Cash&Carry e HORECA per massimizzare vendite e redditività.
  • Azienda: Azienda leader nel settore con un ambiente dinamico e collaborativo.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
  • Altre informazioni: Richiesta disponibilità a trasferte e patente di guida B.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mercato e guida strategie vincenti.
  • Qualifiche: Esperienza come Area Manager e forte attitudine commerciale.

La retribuzione prevista è compresa tra 46350 - 56650 € per anno.

Responsabilità

Opera sul mercato in modo trasversale, gestendo i canali della GDO, del Cash&Carry, dei Grossisti come degli operatori professionali dell’HORECA.

Adatta le strategie aziendali alla specificità del proprio territorio, implementando strategie commerciali e di trade marketing territoriali atti a massimizzare volumi e redditività.

Gestisce direttamente i Clienti strategici dell’area assegnata.

Monitora e ottimizza i principali KPI di vendita.

Gestisce il conto economico di area.

Presidia il mercato assegnato, monitorandone la concorrenza e identificando opportunità di sviluppo.

  • Qualifiche
  • Comprovata esperienza nel ruolo di Area Manager nei canali GDO, Ingrosso e Professional/Ho. Re. Ca, preferibilmente non food.
  • Solida conoscenza delle dinamiche B2B e B2C
  • Esperienza nella gestione del P&L di area
  • Spiccate capacità di leadership, coaching e motivazione di reti di vendita
  • Orientamento al risultato e forte attitudine commerciale
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale
  • Patente di guida B

Responsabile commerciale di zona datore di lavoro: ILPA spa

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il Responsabile commerciale di zona può esprimere al meglio le proprie capacità strategiche e commerciali. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti sono supportati in un contesto che valorizza l'innovazione e la leadership. Inoltre, la posizione consente di lavorare a stretto contatto con clienti strategici, contribuendo attivamente al successo dell'azienda nel mercato locale.

I

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ILPA spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile commerciale di zona

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come ILPA spa e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a ILPA spa. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su ILPA spa

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di ILPA spa può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile commerciale di zona

Gestione dei canali GDO
Trade Marketing
Analisi dei KPI di vendita
Gestione del conto economico
Monitoraggio della concorrenza
Identificazione delle opportunità di sviluppo
Esperienza come Area Manager

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta ILPA spa a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a ILPA spa. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a ILPA spa che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ILPA spa

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera ILPA spa. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di ILPA spa.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in ILPA spa. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.