In sintesi
- Mansioni: Gestisci portafogli assicurativi e garanzie, monitorando scadenze e documentazione.
- Azienda: Azienda leader nel settore dei servizi con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e lavoro in team.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con ottime possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione delle assicurazioni e delle garanzie aziendali.
- Qualifiche: Laurea in Economia, Finanza o Giurisprudenza e esperienza in ambito finanziario.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Per azienda cliente operante nel settore dei servizi.
La figura selezionata si occuperà di:
- Gestione e presidio del portafoglio assicurativo delle Società del Gruppo, garantendo l'aggiornamento della documentazione e il monitoraggio delle relative scadenze;
- Gestione delle cauzioni e delle garanzie richieste nell'ambito dei rapporti commerciali e delle commesso del Gruppo;
- Richiesta di emissione, rinnovo, modifica e svincolo delle garanze fideiussorie e delle altre forme di garanzia di competenza;
- Monitoraggio delle scadenze relative a polizze, cauzioni, fideiussioni e garanzie, assicurando il rispetto delle tempistiche previste;
- Raccolta e verifica della documentazione necessaria per l'emissione e il rinnovo delle garanzie;
- Gestione dei rapporti con compagnie assicurative, broker, banche, intermediari e altri soggetti coinvolti;
- Coordinamento con le funzioni aziendali interessate per la gestione delle assicurazioni e delle garanzie, ivi inclusa la richiesta di garanzie per la partecipazione alle gare, per la stipula dei contratti e la raccolta della documentazione utile allo svincolo parziale o totale delle stesse;
- Supporto alle funzioni aziendali nella definizione delle esigenze assicurative e nella corretta individuazione delle garanzie necessarie;
- Verifica delle condizioni delle polizze e delle garanzie, segnalando eventuali criticità, anomalie o necessità di aggiornamento;
- Monitoraggio dei costi assicurativi e delle commissioni connesse alle garanzie, contribuendo all'individuazione di opportunità di ottimizzazione;
- Gestione e aggiornamento di un database/scadenziario centralizzato relativo alle polizze, alle cauzioni e alle garanzie del Gruppo;
- Predisposizione di reportistica periodica relativa al portafoglio assicurativo e alle garanzie in essere;
- Supporto nella gestione delle richieste di risarcimento e dei sinistri, in coordinamento con le funzioni aziendali competenti e con i consulenti/broker assicurativi;
- Gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione relativa alle coperture assicurative e alle garanzie;
- Contributo alla definizione e implementazione di procedure interne per una gestione uniforme e strutturata delle assicurazioni e delle cauzioni del Gruppo.
Si richiede:
- Laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini;
- Preferibile esperienza maturata in ambito Tesoreria, Finance, Amministrazione e/o nella gestione di assicurazioni e garanzie;
- Necessaria conoscenza delle principali tipologie di polizze assicurative aziendali e delle garanzie fideiussorie e cauzionali;
- Conoscenza dei principali processi e strumenti relativi alla gestione delle garanzie bancarie e assicurative;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
- Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione;
- Buone capacità analitiche e di controllo;
- Capacità di gestire contemporaneamente attività e interlocutori differenti definendo correttamente le priorità;
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione nei rapporti con broker, compagnie assicurative, banche e interlocutori interni;
- Proattività e orientamento al miglioramento dei processi;
- Autonomia operativa e capacità di problem solving;
- Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità;
- Capacità di lavorare in TEAM e di collaborare con funzioni aziendali diverse;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Preferibile conoscenza di sistemi ERP e/o gestionali aziendali;
- Buona conoscenza della lingua Inglese costituisce titolo preferenziale.
Luogo di lavoro: Vicenza
RAL: € 35.000,00 - € 45.000,00
Specialista Affari Legali - Tesoreria E Assicurazioni in Vicenza datore di lavoro: Il Talento Srl
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per i professionisti del settore metalmeccanico che desiderano crescere e sviluppare le proprie competenze. Con opportunità di formazione continua e un contratto a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su una stabilità lavorativa e su un supporto costante nella loro carriera. Situata nei pressi di Schio, l'azienda si distingue per la sua cultura inclusiva e per il focus sull'innovazione, rendendola un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista Affari Legali - Tesoreria E Assicurazioni in Vicenza
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Il Talento Srl!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Il Talento Srl, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista Affari Legali - Tesoreria E Assicurazioni in Vicenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Il Talento Srl!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Il Talento Srl. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Il Talento Srl
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Il Talento Srl.
