In sintesi
- Mansioni: Gestisci cantieri complessi e coordina risorse per lavori di alta qualità .
- Azienda: Azienda leader nel settore edile con un approccio moderno e organizzato.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale, premi di produzione e rimborso spese.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con supporto interno e attenzione alla sicurezza.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti di costruzione e ristrutturazione, con ampie possibilità di crescita.
- Qualifiche: Esperienza come Capo Commessa e competenze nel coordinamento operativo.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Luogo di lavoro: Italia, Abruzzo, Teramo
Se ti motiva guidare cantieri complessi, coordinare persone e portare a termine lavori di qualità rispettando tempi e budget, questa opportunità potrebbe essere perfetta per te. Il nostro cliente è un'azienda strutturata che opera nel settore delle costruzioni, attiva sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni, con un approccio organizzato, moderno e orientato alla qualità . L'azienda valorizza le competenze reali delle persone e assegna i cantieri in base alla preparazione tecnica, garantendo supporto interno e possibilità di crescita concreta.
Per ampliamento del team, stiamo selezionando un Capo Commessa con esperienza diretta di cantiere e capacità di coordinamento operativo.
Responsabilità principaliLa figura ricercata avrà la responsabilità di gestire in autonomia i cantieri assegnati, coordinando risorse, attività e avanzamento lavori. In particolare:
- Coordinare quotidianamente le attività di cantiere insieme al capocantiere
- Organizzare risorse, mezzi e fabbisogni di materiali e attrezzature
- Verificare il rispetto del budget e del cronoprogramma (non è richiesta la redazione)
- Redigere la contabilità di cantiere in modo accurato e completo
- Effettuare rilievi e misurazioni
- Analizzare costantemente il GANTT per individuare soluzioni che ottimizzino tempi e processi
- Guidare le squadre operative, definendo priorità e verificando la corretta esecuzione delle lavorazioni
Il ruolo richiede presenza costante in cantiere e capacità di prendere decisioni operative rapide e consapevoli.
Caratteristiche imprescindibili- Esperienza consolidata come Capo Commessa o ruolo equivalente
- Competenza reale di cantiere: nuove costruzioni e/o ristrutturazioni (meglio entrambe)
- Capacità di coordinare persone e attività operative
- Ottima conoscenza del disegno tecnico
- Attenzione ai dettagli, qualità del lavoro e sicurezza
- Dinamicità , velocità decisionale e problem solving
- Abitudine a lavorare sul campo, non solo in ufficio
- Esperienza sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni
- Residenza in zona o disponibilità a spostarsi
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (spesate e con diaria)
- Contratto a tempo indeterminato - CCNL Edilizia RAL 30-40k, in base all'esperienza
- Auto aziendale ad uso lavorativo
- Telefono aziendale
- Rimborso spese per pranzi, trasferte, pernotti (carta aziendale)
- Premi di produzione legati alle tempistiche di consegna
- Ampie possibilità di crescita professionale
Capo commessa | settore edile datore di lavoro: IL METODO RECRUITING
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla qualità , dove le competenze dei dipendenti sono valorizzate e i progetti sono gestiti con un approccio moderno. Con un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale, i collaboratori possono contare su un supporto costante e su premi legati alle tempistiche di consegna, rendendo questa posizione un'opzione ideale per chi cerca un ruolo significativo nel settore edile in Abruzzo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di IL METODO RECRUITING
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo commessa | settore edile
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come IL METODO RECRUITING. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Capo commessa | settore edile presso IL METODO RECRUITING.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già .
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come IL METODO RECRUITING cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo commessa | settore edile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità , ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per IL METODO RECRUITING e per il ruolo di Capo commessa | settore edile. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per IL METODO RECRUITING.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IL METODO RECRUITING
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
