In sintesi
- Mansioni: Progetta schede elettroniche e sviluppa soluzioni innovative per applicazioni industriali.
- Azienda: Azienda in forte crescita, specializzata in elettronica personalizzata.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di smart working.
- Altre informazioni: Crescita professionale reale con responsabilità crescenti nel tempo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente tecnico e collaborativo, dove le tue idee contano.
- Qualifiche: Diploma in elettronica, capacità di progettazione e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 45000 € per anno.
Work location: Italy , Lombardy , Brescia
Se ti appassiona l'elettronica e cerchi un ruolo in cui progettazione, concretezza e capacità di trovare soluzioni fanno davvero la differenza, questa opportunità potrebbe essere perfetta per te.
Il nostro cliente è una realtà solida, tecnica e in forte crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni elettroniche personalizzate per applicazioni industriali. L'azienda si distingue per un approccio pratico, orientato alla qualità e alla collaborazione tra ufficio tecnico, produzione e area commerciale. Per potenziare il team interno, stiamo selezionando un Progettista Hardware da inserire stabilmente in organico.
Responsabilità principaliLa figura entrerà a far parte dell'ufficio tecnico, lavorando in stretta collaborazione con professionisti esterni, area commerciale e produzione. Le attività prevedono:
- progettazione di schemi e layout di schede elettroniche, selezione componenti e compilazione/validazione delle distinte base;
- sviluppo hardware dalla prototipazione alla produzione, garantendo funzionalità , efficienza e affidabilità ;
- interfaccia tecnica con clienti e colleghi per comprendere esigenze, porre le domande corrette e guidare la definizione del prodotto;
- identificazione e risoluzione di malfunzionamenti o problemi di compatibilità hardware/software;
- gestione delle richieste tecniche del cliente e supporto alle attività pre‑sales.
Il ruolo richiede un approccio pratico, concreto e propositivo: non cerchiamo un teorico, ma una persona che sappia fare, che abbia voglia di contribuire, proporre idee e partecipare attivamente allo sviluppo dei progetti.
Caratteristiche imprescindibili- Diploma di perito industriale (o equivalente) con forte orientamento all'elettronica.
- Capacità di leggere schemi elettronici e conoscenza dei microcontrollori di diversi produttori.
- Autonomia progettuale e utilizzo di un CAD elettronico.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Passione autentica per l'elettronica, curiosità e attitudine da \"smanettone\".
- Esperienza pregressa nel ruolo.
- Conoscenza di radiofrequenza, ISOBUS e circuiti di potenza fino a 48V.
- Conoscenza delle normative di settore e delle certificazioni.
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL indicativa: 30.000 – 45.000 €, variabile in base all'esperienza.
- Orario di lavoro: 8:00–12:30 / 13:30–17:00.
- Possibilità futura di smart working (in fase di definizione).
- Percorso di crescita reale, con autonomia crescente e possibilità di assumere responsabilità gestionali nel tempo.
Per entrare in una realtà tecnica, appassionata e in forte sviluppo, dove la progettazione è il cuore dell'azienda e dove puoi davvero fare la differenza.
- Conoscenza e autonomia di un CAD elettronico
- Capacità di leggere uno schema elettronico
Progettista hardware - elettronica datore di lavoro: IL METODO RECRUITING
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la passione per l'elettronica si traduce in progetti concreti e innovativi. Con un contratto a tempo indeterminato e un percorso di crescita reale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e assumere responsabilità crescenti nel tempo. Situata a Brescia, in Lombardia, l'azienda promuove una cultura del lavoro orientata alla qualità e all'efficienza, rendendola un datore di lavoro eccellente per chi cerca un ruolo significativo nel settore dell'elettronica.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di IL METODO RECRUITING
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Progettista hardware - elettronica
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a IL METODO RECRUITING
Non dimenticare di controllare il sito web di IL METODO RECRUITING per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Progettista hardware - elettronica
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Progettista hardware - elettronica in IL METODO RECRUITING. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in IL METODO RECRUITING. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Progettista hardware - elettronica.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IL METODO RECRUITING
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in IL METODO RECRUITING, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
