In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con clienti e fornitori, sviluppa opportunità commerciali e promuovi prodotti.
- Azienda: Azienda solida nel settore della componentistica elettronica in forte crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, auto aziendale, PC, telefono e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente organizzato con ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla crescita del business nel settore tech.
- Qualifiche: Conoscenza di elettronica, inglese fluente e esperienza in ruoli tecnico-commerciali.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Il nostro cliente è una realtà solida e strutturata nel settore della componentistica elettronica ed elettromeccanica, con una presenza consolidata sul mercato e un portafoglio fornitori internazionali in forte espansione. Per il potenziamento dell'area commerciale della Lombardia, ricerchiamo una figura che gestirà il rapporto con un importante fornitore e supporterà lo sviluppo dei clienti assegnati, contribuendo alla crescita del business e all'ampliamento delle opportunità commerciali.
Chi stiamo cercando:
- Una figura con attitudine commerciale, capace di relazionarsi con clienti, fornitori internazionali e colleghi.
- Conoscenza generica di elettronica o elettromeccanica.
- Inglese fluente per rapporti costanti con il fornitore estero.
- Esperienza minima in ruoli tecnici o tecnico-commerciali.
- Capacità di gestione clienti e sviluppo nuove opportunità.
Costituisce titolo preferenziale:
- Conoscenza del mercato della distribuzione di componentistica elettronica.
Cosa farà:
- Gestione del rapporto operativo e commerciale con il fornitore.
- Visite ai clienti attuali e potenziali, anche con colleghi o rappresentanti del fornitore.
- Presenza alle fiere di settore come supporto tecnico-commerciale.
- Presa in carico del portafoglio clienti esistente.
- Ricerca e sviluppo di nuovi clienti.
- Promozione dell'intera gamma prodotti.
- Attività di PM per il fornitore dedicato e tecnico commerciale per gli altri prodotti.
- Autonomia organizzativa e orientamento al risultato.
Cosa offre il cliente:
- RAL indicativa: 35.000 – 45.000 €, variabile in base all'esperienza.
- Auto aziendale.
- PC e telefono aziendale.
- Buoni pasto.
- Struttura organizzata a supporto dell'attività commerciale.
Se ti appassiona il mondo dell'automazione industriale e ti piace costruire relazioni di valore con i clienti, se trovi soddisfazione nel comprendere un'esigenza tecnica e trasformarla nella soluzione più adatta, allora potresti essere la persona giusta per questa opportunità. Il nostro cliente è una realtà solida e in costante crescita, attiva nella distribuzione di componentistica elettronica per il settore industriale.
Se ti motiva creare nuove opportunità commerciali, costruire relazioni e sviluppare un territorio strategico, questa opportunità potrebbe essere perfetta per te. Se ti appassiona la vendita tecnica e cerchi un ruolo in cui relazione, competenza e capacità di proporre soluzioni fanno davvero la differenza, questa opportunità potrebbe essere perfetta per te.
Commerciale junior datore di lavoro: IL METODO RECRUITING
Il nostro cliente è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un supporto costante per lo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono contare su una struttura organizzata e risorse adeguate per raggiungere i propri obiettivi. Inoltre, la possibilità di interagire con fornitori internazionali e partecipare a fiere di settore rende questa posizione unica e gratificante per chi è appassionato di elettronica ed elettromeccanica.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di IL METODO RECRUITING
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commerciale junior
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come IL METODO RECRUITING e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a IL METODO RECRUITING. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su IL METODO RECRUITING
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di IL METODO RECRUITING può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commerciale junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta IL METODO RECRUITING a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a IL METODO RECRUITING. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a IL METODO RECRUITING che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IL METODO RECRUITING
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera IL METODO RECRUITING. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di IL METODO RECRUITING.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in IL METODO RECRUITING. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
