In sintesi
- Mansioni: Gestisci appuntamenti e scouting clienti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Il Metodo Recruiting, un team giovane e motivato.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in team.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare in autonomia.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità organizzative e lavora con un CRM innovativo.
- Qualifiche: Spirito proattivo e buone doti organizzative richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 33000 € per anno.
IL METODO RECRUITING cerca una figura di Back Office Commerciale per supportare il team vendite. La persona gestirà appuntamenti, scouting di potenziali clienti e qualificazione dei contatti, lavorando con CRM e pacchetto Office in un contesto dinamico.
È richiesto spirito proattivo, buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia e in team, con sede Cassago Brianza, Lombardia.
#J-18808-LjbffrBack Office Commerciale: Proattiva, Organizzata & CRM datore di lavoro: IL METODO RECRUITING
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Cassago Brianza, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. La cultura aziendale valorizza l'iniziativa personale e il lavoro di squadra, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale, oltre a vantaggi unici come eventi di team building e un supporto attivo per il benessere dei dipendenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di IL METODO RECRUITING
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back Office Commerciale: Proattiva, Organizzata & CRM
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come IL METODO RECRUITING e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a IL METODO RECRUITING. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su IL METODO RECRUITING
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di IL METODO RECRUITING può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta IL METODO RECRUITING a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a IL METODO RECRUITING. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a IL METODO RECRUITING che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IL METODO RECRUITING
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera IL METODO RECRUITING. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di IL METODO RECRUITING.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in IL METODO RECRUITING. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
