Tecnico di cantiere

Il nostro cliente è un'azienda strutturata che opera nel settore delle costruzioni, attiva sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni. L'ambiente di lavoro è organizzato, moderno e orientato alla qualità, con processi chiari e un forte supporto interno.

Per ampliamento del team, stiamo selezionando un Tecnico di Cantiere con 2–3 anni di esperienza in cantieri edili civili, dedicato alle attività operative sul campo e alla raccolta dati da riportare in ufficio. La figura non avrà responsabilità di gestione del personale né di coordinamento dei cantieri.

Responsabilità principali

La persona selezionata si occuperà di:

• Raccogliere dati, informazioni e documentazione da riportare in ufficio
• Supportare il capocantiere e il team tecnico nelle attività quotidiane
• Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni e segnalare eventuali criticità
• Collaborare con l'ufficio tecnico per aggiornare documenti, report e contabilità base
• Verificare la corretta esecuzione delle attività secondo le indicazioni ricevute
• Garantire presenza costante in cantiere e attenzione alla sicurezza

Requisiti indispensabili

• 2–3 anni di esperienza in ruoli tecnici di cantiere (edilizia, ristrutturazioni o affini)
• Capacità di effettuare rilievi e misurazioni
• Buona conoscenza del disegno tecnico
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
• Abitudine a lavorare sul campo
• Buone capacità organizzative e di gestione delle informazioni

Titoli preferenziali

• Esperienza sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni
• Residenza in zona o disponibilità a spostarsi
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (spesate)

Inquadramento e condizioni

• Contratto a tempo indeterminato – CCNL Edilizia
• RAL indicativa: 30–55k, in base all'esperienza
• Auto aziendale
• Telefono aziendale
• Rimborso spese (pranzi, trasferte, pernotti) tramite carta aziendale
• Possibilità di crescita professionale nel tempo

Perché candidarsi

Un'opportunità ideale per chi vuole lavorare in un'azienda solida e organizzata, crescere professionalmente e sviluppare competenze tecniche sul campo, senza responsabilità gestionali ma con un ruolo operativo concreto e ben definito.