Centralinista e Accoglienza – 25h/settimane

Centralinista e Accoglienza – 25h/settimane

Brescia Part-Time 12150 - 14850 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci l'accoglienza e le chiamate in entrata e uscita.
  • Azienda: Cooperativa Sociale Il Gabbiano, ambiente di lavoro umano.
  • Benefit: Piano sanitario individuale per il personale a tempo indeterminato.
  • Altre informazioni: Lavoro part-time, dal lunedì al venerdì, 25 ore settimanali.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per interagire con il pubblico e contribuire alla comunità.
  • Qualifiche: Familiarità con il Pacchetto Office e attitudine al contatto con il pubblico.

La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.

Il Gabbiano Social Cooperative Onlus cerca un Centralinista per gestire l'accoglienza e le chiamate in entrata e uscita. Il lavoro si svolgerà a Leno (BS) per 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 13:00.

Il candidato ideale ha familiarità con il Pacchetto Office e una propensione al contatto con il pubblico. La cooperativa offre un ambiente di lavoro umano e un piano sanitario individuale per il personale a tempo indeterminato.

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Centralinista e Accoglienza – 25h/settimane datore di lavoro: Il Gabbiano Social Cooperative Onlus

Il Gabbiano Social Cooperative Onlus è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo presso la RSA Centro Servizi Città di Verona. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, garantendo un supporto costante per il benessere dei nostri operatori e degli ospiti. Lavorare con noi significa contribuire a migliorare la qualità della vita delle persone, in una comunità accogliente e solidale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Il Gabbiano Social Cooperative Onlus

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Centralinista e Accoglienza – 25h/settimane

Connettiti con i gruppi locali

Esplora i gruppi e le comunità locali su social media dedicati all'assistenza clienti. Partecipare a eventi o meetups nella tua zona può darti l'opportunità di conoscere persone del settore e magari ascoltare delle offerte di lavoro part-time direttamente dai professionisti.

Sfrutta le piattaforme di lavoro specializzate

Molte aziende che cercano personale per l'assistenza clienti pubblicano offerte su siti specializzati. Dai un'occhiata a piattaforme come Glassdoor o Indeed, ma non dimenticare di controllare il sito di Il Gabbiano Social Cooperative Onlus per eventuali opportunità part-time.

Crea una presenza online

Considera di creare un profilo LinkedIn mirato per mostrarti come il candidato ideale per un ruolo part-time clienti. Includi esperienze passate, competenze specifiche e magari anche qualche testimonianza per attirare l'attenzione dei manager assunzione.

Segui le tempistiche giuste

Le aziende spesso cercano assistenti clienti nei periodi di alta attività, come durante le festività. Tieniti aggiornato e prepara la tua candidatura per presentarti quando le aziende iniziano a cercare personale part-time. Non aspettare l’ultimo minuto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Centralinista e Accoglienza – 25h/settimane

Gestione delle chiamate
Accoglienza
Familiarità con il Pacchetto Office
Propensione al contatto con il pubblico
Comunicazione efficace
Organizzazione
Problem Solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Dimostra la tua empatia!:Nel campo dell'assistenza clienti, è cruciale mostrare che sai come relazionarti con le persone. Nella tua lettera di presentazione, racconta un'esperienza in cui hai risolto un problema per un cliente o un'aneddoto che dimostri la tua capacità di ascolto e comprensione. Questo ti aiuterà a spiccare tra gli altri candidati!

Parla delle tue competenze comunicative:Per un ruolo part-time nell'assistenza clienti, le tue abilità comunicative sono fondamentali. Fai in modo che il tuo CV evidenzi esperienze passate in cui hai interagito con i clienti, sia di persona che online. Non dimenticare di menzionare qualsiasi strumento o software che hai usato per gestire richieste o problematiche. Questo può essere un grande valore aggiunto!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano spesso candidati con disponibilità flessibile. Nella tua applicazione, chiarisci quali sono le tue ore di disponibilità e se sei pronto a lavorare in orari diversi. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione!

Personalizza la tua lettera di presentazione per Il Gabbiano Social Cooperative Onlus:Ogni azienda ha il suo stile e il suo approccio all'assistenza clienti. Fai delle ricerche su Il Gabbiano Social Cooperative Onlus e cerca di includere nel tuo messaggio come le tue competenze e il tuo approccio siano in linea con la loro filosofia. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma anche la tua preparazione!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Il Gabbiano Social Cooperative Onlus

Sottolinea la tua empatia

Nell'assistenza clienti, la capacità di comprendere e risolvere i problemi dei clienti è fondamentale. Preparati a condividere esperienze passate in cui hai gestito situazioni difficili o insoddisfazioni, mostrando come la tua empatia e le tue abilità comunicative hanno fatto la differenza.

Simulazioni di scenari reali

Aspettati di affrontare domande pratiche o scenari simulati durante l'intervista. Potrebbero chiederti come gestire un cliente insoddisfatto o come risolvere un problema tecnico. Fai un po' di pratica su come rispondere in queste situazioni e preparati a dimostrare la tua prontezza e capacità di reagire sotto pressione.

Flessibilità oraria a bordo!

Dal momento che stai cercando una posizione part-time, dimostra la tua disponibilità ad adattarti agli orari variabili. Fai sapere a Il Gabbiano Social Cooperative Onlus che sei aperto a lavorare in turni serali o nei fine settimana, se necessario. Questo farà capire che sei realmente motivato e pronto a contribuire!

Porta con te il tuo know-how

Se hai già esperienza in assistenza clienti, porta con te dettagli sul tuo lavoro precedente, come le metriche delle soddisfazione dei clienti o feedback positivi ricevuti. Se non hai esperienze dirette, puoi anche portare esperienze da progetti scolastici o lavori volontari che dimostrano le tue abilità interpersonali.