In sintesi
- Mansioni: Analizza e sviluppa soluzioni SAP HR ECC e Fiori per progetti innovativi.
- Azienda: Azienda tech all'avanguardia con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Lavoro part-time, flessibilità e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Progetti stimolanti in un contesto enterprise con possibilità di trasferte.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare i processi HR con tecnologie innovative.
- Qualifiche: Esperienza in SAP HR ECC e Fiori, capacità di analisi funzionale.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
- Siamo alla ricerca di un/una
- SAP HR ECC Consultant con esperienza su applicazioni
- SAP Fiori e competenze funzionali nell'ambito
HR , da coinvolgere su specifiche progettualità presso un cliente enterprise.
La risorsa sarà coinvolta in attività progettuali legate all'evoluzione e integrazione dei processi HR, con particolare focus su soluzioni SAP HR ECC, applicazioni Fiori e integrazioni con sistemi esterni, inclusi sistemi payroll.
- Responsabilità principali
- Analisi dei requisiti di business in ambito SAP HR ECC.
- Supporto alla gestione ed evoluzione delle soluzioni SAP HR.
- Configurazione e/o analisi funzionale di applicazioni SAP Fiori in ambito HR.
- Collaborazione su progetti di integrazione tra SAP HR e sistemi esterni (es. sistemi payroll).
- Raccolta requisiti, definizione delle specifiche funzionali e supporto ai team tecnici.
- Supporto nelle fasi di test, validazione e rilascio delle soluzioni.
- Gestione della documentazione progettuale e delle specifiche funzionali.
- Competenze richieste
- Esperienza consolidata su
SAP HR ECC .
- Conoscenza delle applicazioni
SAP Fiori in ambito HR.
- Esperienza su processi HR e relative integrazioni.
- Esperienza in progetti di integrazione con sistemi esterni, preferibilmente in ambito
Payroll .
- Capacità di analisi funzionale e gestione delle specifiche.
- Buona capacità di interfacciarsi con stakeholder business e team tecnici.
- Requisiti preferenziali
- Esperienza su progetti complessi in contesti enterprise.
- Conoscenza di scenari di integrazione SAP HR con sistemi terzi.
- Esperienza con processi HR come gestione anagrafiche, presenze, amministrazione del personale e payroll.
Italiano madrelingua .
- Buona capacità di comunicazione in contesti professionali.
- Modalità di lavoro
• Impegno richiesto
50% (part-time) .
• Durata incarico
circa 4 mesi , con avvio previsto da settembre .
- La risorsa seguirà progettualità specifiche in ambito SAP HR.
- Preferibile presenza su
Roma o disponibilità a effettuare trasferte presso la sede del cliente.
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SAP HR ECC / SAP Fiori Consultan datore di lavoro: IKONS GROUP
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per professionisti del settore SAP HR ECC e Fiori. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto enterprise dinamico. Inoltre, la posizione a Roma consente di godere di una vivace cultura lavorativa e di un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAP HR ECC / SAP Fiori Consultan
✨Sfrutta le piattaforme di networking professionale
In consulenza IT, le connessioni sono tutto! Non sottovalutare piattaforme come LinkedIn per unirti a gruppi specifici del settore. Puoi anche partecipare a discussioni attive e condividere la tua opinione su progetti di consulenza recenti, il che può attirare l'attenzione di potenziali datori di lavoro.
✨Partecipa a eventi di settore
Assicurati di essere presente a conferenze e workshop di consulenza IT! Questi eventi sono fantastiche opportunità per incontrare esperti del settore e spunti per il tuo modo di lavorare. Portati dei biglietti da visita o, meglio ancora, preparati a raccontare il tuo percorso e le tue competenze in modo informale.
✨Collegati con aziende locali
Per un lavoro part-time in consulenza IT, non dimenticare di contattare le aziende locali che potrebbero aver bisogno di supporto temporaneo. Spesso, le piccole aziende cercano aiuto e offrono flessibilità – magari anche per gestire progetti occasionali.
✨candidati direttamente su IKONS GROUP
Quando trovi opportunità interessanti in consulenza IT, candidati direttamente attraverso il sito di IKONS GROUP. Questo ti permette di dimostrare il tuo interesse genuino e avere un contatto diretto con chi gestisce le assunzioni, aumentando le tue possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAP HR ECC / SAP Fiori Consultan
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai risaltare le tue competenze tecniche:In consulenza IT, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche e le certificazioni pertinenti. Assicurati di includere nel tuo CV le tecnologie, i linguaggi di programmazione o gli strumenti con cui hai lavorato, come ad esempio Python, SQL, o quelli specifici per la gestione dei progetti. Sii specifico sulle tue capacità e sulle esperienze passate!
Personalizza la lettera di presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, parla del perché sei interessato a IKONS GROUP e come puoi contribuire alla loro missione. Chi lavora in consulenza IT deve avere un’ottima capacità di problem solving e un approccio proattivo; usa esempi concreti per dimostrare queste qualità !
Non dimenticare il tuo portfolio:Anche se stai facendo domanda per un lavoro part-time, un portfolio dei tuoi progetti precedenti o delle soluzioni che hai sviluppato può farti distinguere. Include link a progetti, casi studio o qualsiasi altro lavoro che evidenzi le tue capacità di consulenza e il tuo approccio al lavoro.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, chiarisci fin dall'inizio la tua disponibilità per il lavoro part-time. Specifica le fasce orarie e i giorni in cui sei disponibile, in modo che IKONS GROUP possa vedere subito se la tua disponibilità si adatta alle loro esigenze.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IKONS GROUP
✨Conosci i tuoi strumenti
Essendo nel campo della consulenza IT, assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti e le tecnologie comunemente usate, come software di project management o strumenti di analisi. Durante l'intervista, potresti dover discutere come hai utilizzato queste tecnologie per risolvere problemi concreti in progetti passati.
✨Evidenzia la tua capacità di problem-solving
Le aziende cercano consulenti IT che siano in grado di affrontare e risolvere problemi complessi. Prepara alcuni esempi pratici di sfide che hai affrontato in passato, come le hai affrontate e quali soluzioni innovative hai proposto per superarli. Questo è il modo migliore per dimostrare il tuo valore!
✨Flessibilità e disponibilitÃ
Poiché stai cercando un lavoro part-time, è importante far capire che sei flessibile con gli orari e aperto ad adattarti alle esigenze del cliente. Durante l’intervista, parla della tua disponibilità e di come puoi gestire i tuoi impegni accademici o personali insieme a questa posizione.
✨Porta il tuo portfolio!
Anche se è un lavoro part-time, avere un portfolio di progetti passati è fondamentale. Mostra i tuoi successi e qualsiasi analisi di business che hai effettuato. Questo non solo dimostra le tue competenze tecniche, ma evidenzia anche la tua capacità di portare valore ai clienti in consulenza.
