In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione dei servizi di Facility e collabora con il team per migliorare l'ambiente di lavoro.
- Azienda: IKEA, un'azienda retail globale con un ambiente inclusivo e collaborativo.
- Benefit: Rimborso spese, mensa gratuita e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Possibilità di assunzione dopo lo stage in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Impara dai leader e contribuisci a progetti reali fin dal primo giorno.
- Qualifiche: Titolo in ingegneria o diploma tecnico, curiosità e voglia di collaborare.
La retribuzione prevista è compresa tra 850 - 850 € per mese.
Inizia oggi un percorso che ti permetterà di crescere in un’azienda retail globale! In IKEA avrai l’opportunità di imparare dai nostri leader e fare esperienza concreta sul campo fin dal primo giorno.
Chi sei:
- Hai conseguito un titolo di studi in Ingegneria Meccanica/Gestionale/Civile/Ambientale/Energetica o equiparabili o in alternativa hai conseguito il diploma di Istituto Tecnico ad indirizzo elettrotecnico, elettronico o meccanico;
- Sei curioso di capire come IKEA funziona nelle sue componenti fondamentali: sistemi di ventilazione, impianti di vendita, macchinari della ristorazione, etc.;
- Hai voglia di contribuire agli obiettivi di reparto, collaborando insieme a tutto il team;
- Sei curioso di analizzare i dati con strumenti come Excel;
Cerchi un ambiente internazionale, dinamico e aperto dove le idee vengono ascoltate, condivise e fatte crescere… proprio come te.… questo è il percorso giusto per te!
Cosa farai:
- Supporterai la gestione dei servizi di Facility (con una forte attenzione alle questioni relative ai rifiuti e alla pulizia ed impianti), compresa la sicurezza, la conformità, la manutenzione e il miglioramento per garantire un ambiente sicuro e operativo per l’azienda, i collaboratori, i clienti e le altre parti interessate;
- Contribuirai al coordinamento dei compiti delle attività operative, anche quelle eseguite dai fornitori esterni in collaborazione con il responsabile dell’unità;
- Collaborerai con i fornitori esterni di servizi e seguirai le attività di follow-up sulla qualità del servizio;
- Contribuirai al controllo, alla supervisione e al monitoraggio delle attività relative al Facility;
- Produrrai report utili a capire come stiamo lavorando e come migliorare;
- Sosterrai il controllo dei costi lavorando in modo semplice e attento, incoraggiando i colleghi a scoprire modi più efficaci di lavorare nell’area Facility.
Cosa offriamo:
- Rimborso spese 850 euro lordi;
- Mensa aziendale gratuita;
- Ambiente inclusivo e collaborativo, dove le persone sono al centro;
- Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;
E dopo lo stage? Possibilità di inserimento in azienda a seguito di valutazione positiva con un contratto tempo determinato/apprendistato.
METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO. In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.
Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.
Stage Unit Facility Management - IKEA Store datore di lavoro: IKEA
IKEA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo dove ogni dipendente è valorizzato per la propria unicità. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti, lavorare come Field Sales Specialist presso IKEA significa contribuire a creare relazioni significative con i clienti e avere un impatto diretto sulla crescita del business. Inoltre, il contratto a tempo indeterminato e il supporto per le esigenze specifiche rendono questa posizione ancora più attraente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage Unit Facility Management - IKEA Store
✨Unisciti a Eventi di Innovazione
Partecipa a eventi e conferenze dedicate all'innovazione e alla gestione delle risorse. Questi eventi sono una miniera d'oro per fare networking e incontrare professionisti del settore che possono offrirti opportunità di tirocinio. Dai un'occhiata a meetup e workshop locali!
✨Cerca nei Programmi di Early Talent
Molte aziende, incluse quelle più grandi nel settore dell'innovazione, offrono programmi specifici per tirocinanti e talenti emergenti. Assicurati di controllare le sezioni carriera dei loro siti web e iscriviti a programmi di mentorship che ti possono anche aiutare a trovare un tirocinio in linea con le tue aspirazioni.
✨Mostra il tuo Interesse per l'Innovazione
Crea un portfolio online o un blog dove condividi le tue idee sulle nuove tendenze nella gestione dell'innovazione. Questo non solo dimostra la tua passione, ma ti rende anche visibile ai reclutatori. Puoi utilizzare piattaforme come Medium o LinkedIn per pubblicare i tuoi articoli.
✨Fai Domande e Mostra Iniziativa
Quando approcci le aziende, non avere paura di fare domande sui loro progetti attuali e sul loro approccio all'innovazione. Questo ti permette di mostrare il tuo interesse e la tua curiosità, rendendoti un candidato più attraente per il tirocinio. E non dimenticare di visitare il nostro sito per opportunità di tirocinio in IKEA!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage Unit Facility Management - IKEA Store
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue competenze trasversali:Per un tirocinio nella gestione dell'innovazione e R&S, sottolinea le tue esperienze di lavoro di gruppo e di problem solving. Prova a includere progetti accademici o extracurriculari dove hai dovuto affrontare delle sfide innovative. Queste esperienze dimostrano che sei pronto ad affrontare situazioni nuove e a collaborare con altri.
Un CV che parla di innovazione:Assicurati di includere nel tuo CV qualsiasi corso o certificato relativo all'innovazione, alla gestione dei progetti o alla ricerca. Parla di eventuali strumenti che sai usare, come software di gestione o metodologie agile, che sono particolarmente apprezzati in questo campo.
Lettera di motivazione: fai brillare la tua curiosità:Nella tua lettera di motivazione, racconta perché sei attratto dalla gestione dell'innovazione e R&S. Condividi il tuo entusiasmo per apprendere e scoprire nuove soluzioni. È importante che il tuo potenziale venga trasmesso in modo autentico; non aver paura di mostrare il tuo lato curioso!
Prepara un portfolio di idee:Anche se non si tratta di un lavoro creativo, un portfolio con esempi di idee innovative o progetti in cui hai partecipato può darti un vantaggio. Se hai condotto ricerche, presentato progetti o proposto nuove idee, raccogli tutto in un documento facile da leggere. Questo dimostrerà la tua capacità di contribuire in modo concreto a IKEA!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IKEA
✨Conosci i principi dell'innovazione
Preparati a discutere dei principi chiave dell'innovazione e della gestione della ricerca e sviluppo. Potresti trovarti a rispondere a domande su come hai affrontato problemi complessi o come hai contribuito a progetti innovativi in passato. Se hai esperienze relative a studi di caso, ora è il momento di metterli in luce.
✨Preparati a dimostrare curiosità e motivazione
Come tirocinante, ciò che conta di più è la tua motivazione e la tua voglia di imparare. Fai delle domande intelligenti sul ruolo che potresti ricoprire in IKEA, dimostrando il tuo interesse per i progetti attuali e futuri. Questo mostrerà che sei davvero coinvolto.
✨Portfolio di progetti
Se hai realizzato progetti accademici o extracurriculari, preparati a presentarli come un portfolio. Sottolinea come hai contribuito al successo di questi progetti, quali strumenti hai usato e che risultati hai ottenuto. Questo è un ottimo modo per differenziarti da altri candidati.
✨Preparati ai test pratici
Fai attenzione a eventuali test pratici o case study che potrebbero essere parte del processo di selezione. Potrebbe esserti chiesto di analizzare un problema di innovazione e proporre una soluzione. Esercitati a presentare le tue idee in modo chiaro e conciso per impressionare gli interviewers.
