In sintesi
- Mansioni: Guida e ispira il tuo team per ottimizzare l'esperienza di acquisto.
- Azienda: IKEA, un ambiente inclusivo e innovativo.
- Benefit: Salario competitivo, sconti sui prodotti e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita personale e professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel commercio al dettaglio e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Esperienza in vendita al dettaglio e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 58500 € per anno.
Scopo del lavoro
Guidare, sviluppare e ispirare il tuo team per ottimizzare un'esperienza di acquisto gioiosa da casa a casa, garantendo clienti soddisfatti e aumentando le vendite e la redditività nel tuo negozio. Nelle tue strategie e azioni, orienti l'attività in un ambiente di vendita al dettaglio multicanale, per attrarre nuovi visitatori e stimolare la ripetizione delle visite. Guidare, sviluppare e ispirare il tuo team e altre funzioni nel negozio per aumentare l'interesse per l'arredamento della casa e creare domanda per soluzioni e know-how di arredamento nella tua area locale. Responsabile della disposizione del negozio, presentazione dell'assortimento e comunicazione del negozio, contribuendo così a posizionare il marchio IKEA come leader nella vita domestica. Questo ruolo avrà l'opportunità di lavorare in un ambiente che incoraggia l'esplorazione di nuove aree commerciali, inclusi progetti come i negozi Plan and Order Point, offrendo forti opportunità di crescita personale e professionale mentre si costruisce un set di competenze ambizioso e altamente prezioso.
Cosa farai giorno per giorno
Garantire un'esperienza cliente positiva e coerente attraverso tutti i canali, promuovendo una cultura incentrata sul cliente. Consegnare e guidare il piano d'azione commerciale per il tuo negozio; contribuire con conoscenze sulla vita delle persone a casa, sul potenziale del mercato locale e sul comportamento di acquisto dei consumatori. Contribuire a presentare la gamma IKEA che guida il team del negozio verso una presentazione dell'assortimento rilevante, sostenibile e ispiratrice, una disposizione ottimale del negozio e una comunicazione efficace ed efficiente del negozio, traducendo le intuizioni delle interviste a domicilio in soluzioni di arredamento funzionali, estetiche e commerciali localmente rilevanti. Garantire vitalità e stagionalità nel negozio insieme al team di gestione del negozio e essere il partner di riferimento del Cluster Sales and Supply Support: stabilire e mantenere accordi di servizio con stakeholder interni ed esterni per proteggere gli standard operativi e aiutare a preservare la cultura e il marchio IKEA. Facilitare flessibilità e condivisione di esperienze in tutto il negozio con vantaggi per i clienti e per i collaboratori.
Chi sei
Fortemente esperto in Retail e Vendite, con comprovata esperienza nella gestione, ispirazione, leadership e sviluppo di persone e processi creativi in un ambiente in cambiamento. Orientato al business e ai risultati. Hai una solida esperienza nella pianificazione e nell'esecuzione di processi aziendali. Hai abilità analitiche e numeriche, inclusa la gestione dei costi e del budget. Comprendi il mercato locale, la concorrenza e cosa significa questo per la determinazione dei prezzi e l'affordabilità, la direzione delle vendite e come lavorare con il layout come strumento commerciale, media del negozio, tecniche di esposizione. Buona capacità di comunicare con sicurezza e chiarezza in inglese e italiano (sia scritto che parlato).
Lavorare con noi ha i suoi vantaggi
Essere parte del team IKEA ha molti benefici. Sarai parte di una cultura inclusiva, guidata da valori e la tua crescita sarà guidata da processi HR strutturati. Processi HR strutturati per supportarti nella tua crescita (onboarding, formazione, sessioni di coaching, opportunità di reclutamento interno, ecc.). Offerta di benessere, incluso un Programma di Assistenza ai Dipendenti (EAP) che ti fornisce supporto immediato e riservato per qualsiasi preoccupazione relativa alla tua vita quotidiana. Cibo sano e conveniente: avrai accesso a una mensa aziendale e potrai gustare un pasto completo per poco più di 1€. Sconto dipendenti: 15% sull'acquisto di prodotti IKEA per uso personale. Voucher IKEA per i momenti più importanti della tua vita (matrimonio, convivenza, nascita o adozione di un bambino). Sconti aziendali: avrai accesso a un portale dedicato ai nostri collaboratori per godere di sconti per diverse attività come viaggi, tempo libero, tecnologia e altro. Bonus: crediamo che il contributo di tutti sia necessario per raggiungere (e superare!) i nostri obiettivi. Ogni anno tutti i collaboratori possono essere premiati per come sviluppiamo insieme il nostro business. Contratto a tempo indeterminato classificato al Livello Quadro secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per la Distribuzione Organizzata Moderna. Lo stipendio lordo annuale per questa posizione parte da 58.500€. Crediamo nel valorizzare il contributo unico di ciascuno, motivo per cui il pacchetto retributivo finale sarà definito in base all'esperienza, alle competenze, al background professionale e alle qualifiche complessive del candidato, in linea con i principi di equità interna e l'ambito specifico del ruolo.
Ci prendiamo cura delle persone
In IKEA coltiviamo un ambiente di lavoro inclusivo dove tutti si sentono accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la propria unicità e dove lavoriamo insieme in un clima di supporto indipendentemente da età, genere, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità. Il nostro processo di reclutamento può includere interviste video registrate, piattaforme digitali e valutazioni (ad es., test logico-numerici o attitudinali). Se hai una disabilità o esigenze specifiche di cui vorresti che fossimo a conoscenza, ti preghiamo di condividerlo con noi durante il tuo primo contatto con il nostro team di reclutamento. Ci assicureremo che tu riceva il supporto e l'accessibilità di cui hai bisogno per partecipare pienamente al processo.
Store Commercial Manager datore di lavoro: IKEA Gruppe
IKEA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente inclusivo e stimolante che promuove la crescita personale e professionale. Con opportunità di formazione strutturata, un programma di assistenza per i dipendenti e vantaggi come sconti sui prodotti IKEA e pasti sani a prezzi accessibili, i collaboratori possono prosperare mentre contribuiscono a creare esperienze di acquisto memorabili per i clienti. Lavorare in un contesto che valorizza ogni singolo contributo rende IKEA un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Commercial Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come IKEA Gruppe e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a IKEA Gruppe. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su IKEA Gruppe
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di IKEA Gruppe può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Commercial Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta IKEA Gruppe a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a IKEA Gruppe. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a IKEA Gruppe che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IKEA Gruppe
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera IKEA Gruppe. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di IKEA Gruppe.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in IKEA Gruppe. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
