In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta il CFO in un ambiente internazionale.
- Azienda: iGravity, una società di investimento a impatto con una cultura collaborativa.
- Benefit: Ruolo ad alta responsabilità, lavoro flessibile e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con interazioni internazionali e possibilità di lavoro remoto.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore degli investimenti sostenibili e lavora con un team giovane.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e laurea in finanza o contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
iGravity è una società di gestione e consulenza per investimenti a impatto regolamentata dalla FINMA, con circa 40 dipendenti in uffici a Zurigo (HQ), Milano, Nairobi, Kampala e Bogotá. Lavoriamo con investitori, istituzioni di finanziamento allo sviluppo e organizzazioni filantropiche per progettare e gestire strategie di investimento a impatto nei mercati emergenti e frontier. Siamo un'azienda internazionale in rapida crescita con una struttura piatta e una cultura pratica. Questo è un ruolo in cui lavorerai a stretto contatto con il CFO e avrai una reale responsabilità della funzione finanziaria fin dal primo giorno.
Per supportare la prossima fase di crescita, iGravity sta portando la sua funzione contabile internamente, poiché la contabilità e la reportistica finanziaria sono state finora gestite da un fiduciario esterno. Il Financial Accountant si occuperà delle operazioni contabili quotidiane e diventerà il proprietario interno dei processi finanziari di iGravity, lavorando a stretto contatto con il CFO e coordinandosi con il fiduciario esterno durante il periodo di transizione.
Responsabilità principali
- Contabilità e Pagamenti
- Registrazione delle fatture di crediti (AR) e debiti (AP), con allocazione del centro di costo
- Elaborazione di pagamenti ad hoc e bulk bi-settimanali
- Riconciliazione bancaria per i conti di iGravity AG
- Accrual mensili e prepagamenti
- Registro delle immobilizzazioni e piani di ammortamento
- Gestione del libro mastro: monitoraggio AR, solleciti e gestione dei creditori
- Fisco
- Preparazione e invio della dichiarazione IVA in Svizzera
- Commissione sulle emissioni di nuovo capitale
- Calcolo delle passività fiscali per il bilancio annuale e invio della dichiarazione dei redditi
- Report delle Contributi di Capitale al FTAC
- Compliance e Reporting
- Riconciliazioni intercompany tra Svizzera e Kenya
- Preparazione di conti di gestione trimestrali e bilanci annuali
- Coordinamento con il fornitore di payroll esternalizzato per gli input e la riconciliazione del payroll svizzero
- Preparazione del file di audit e contatto con i revisori esterni
- Operazioni Finanziarie e Supporto al CFO
- Fatturazione in coordinamento con i rappresentanti aziendali
- Elaborazione delle spese e gestione delle carte di credito: revisione, riconciliazione e archiviazione
- Supporto alla pianificazione finanziaria, previsione e controllo
- Supporto nei cicli di budgeting annuali
- Estrazione di dati ad hoc e analisi finanziaria su richiesta del CFO/CEO
- Supporto alle attività di gestione della liquidità
Profilo del candidato
- Laurea o qualifica professionale in contabilità o finanza
- 5+ anni di esperienza pratica in contabilità e bookkeeping, idealmente in un ambiente multi-ente o internazionale
- Esperienza con la dichiarazione IVA utilizzando software contabili conformi
- Fluenza in inglese — tutta la reportistica e la comunicazione interna sono in inglese
- Ottima attenzione ai dettagli, capacità di lavorare in autonomia e comfort nella gestione di più scadenze senza supervisione ravvicinata
- Residenza in Italia o permesso di lavoro a tempo indeterminato
Preferenze
- Familiarità con gli standard contabili svizzeri (OR) e i requisiti normativi svizzeri è un forte vantaggio
- Esperienza con software contabili conformi alla Svizzera (Topal, Abacus o equivalente)
- Conoscenza del tedesco — utile per lavorare con fiduciari e fornitori di servizi svizzeri
- Precedente esposizione alla consolidazione o contabilità multi-ente
- Interesse per gli investimenti a impatto e la finanza sostenibile
Cosa offriamo
- Un ruolo ad alta responsabilità in un team internazionale snello — accesso diretto e linea di reporting al CFO
- Esposizione a un'ampia gamma di argomenti finanziari attraverso una holding svizzera regolamentata e le sue filiali in Italia e Kenya
- Lavoro flessibile: fino a 3 giorni di lavoro remoto a settimana
- Un'azienda giovane e orientata alla missione in una fase entusiasmante di crescita
- Basato a Milano con interazioni regolari con la sede centrale di Zurigo e uffici internazionali
Come candidarsi
Si prega di inviare il proprio CV e una breve lettera di presentazione, includendo la motivazione per il ruolo, le aspettative salariali e la data di inizio. Le candidature saranno esaminate su base continuativa.
Financial Accountant datore di lavoro: iGravity
iGravity è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro internazionale e dinamico a Milano, dove i dipendenti possono avere un ruolo significativo nella gestione delle finanze e contribuire a strategie di investimento ad impatto. Con una cultura aziendale a struttura piatta e opportunità di crescita professionale, i membri del team godono di flessibilità lavorativa e accesso diretto al CFO, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e crescere in un settore in rapida evoluzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Financial Accountant
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come iGravity!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come iGravity, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Financial Accountant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per iGravity!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a iGravity. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso iGravity
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di iGravity.
