Consultant Preventive Health & Nachhaltigkeit (w/m/d)

Consultant Preventive Health & Nachhaltigkeit (w/m/d)

Bolzano Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
IDM Südtirol - Alto Adige

In sintesi

  • Mansioni: Support South Tyrolean companies in health and sustainability sectors to innovate and grow.
  • Azienda: IDM Südtirol, a leader in sustainable economic development.
  • Benefit: Flexible hours, smart working, health insurance, and various training opportunities.
  • Altre informazioni: Join a dynamic team focused on innovation and sustainable development.
  • Perché questo lavoro: Make a real impact on sustainability and health while collaborating with diverse businesses.
  • Qualifiche: Degree in business, health management, or related fields; interest in sustainability is a plus.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

IDM Südtirol è un'impulsore e forza trainante per lo sviluppo economico sostenibile dell'Alto Adige. L'obiettivo è rafforzare la capacità innovativa della regione, promuovere sinergie intersettoriali e sviluppare ulteriormente l'Alto Adige come sede economica competitiva. Con i suoi servizi, IDM supporta le aziende in modo globale lungo il loro sviluppo: dall'analisi di nuove potenzialità, allo sviluppo di offerte e modelli di business fino all'apertura di nuovi mercati.

Come parte del settore Sviluppo settoriale e aziendale, accompagni le aziende altoatesine nelle sfide attuali e future. Come Consultant Preventive Health e sostenibilità, lavori principalmente con aziende dei settori salute, prevenzione e ospitalità. Le supporti nello sviluppo di offerte, servizi e modelli di business, nell'utilizzo di nuove opportunità di mercato e nella concreta attuazione della sostenibilità. Inoltre, sei responsabile per le valutazioni di sostenibilità e per l'accompagnamento verso il marchio di sostenibilità Alto Adige.

Queste sono le tue mansioni:

  • Accompagnamento delle aziende altoatesine dei settori salute, prevenzione e ospitalità nello sviluppo delle loro offerte, servizi e modelli di business
  • Esecuzione di analisi dei modelli di business e consulenze Go-to-Market nei settori sopra menzionati
  • Analisi delle tendenze di mercato, settoriali e future con focus sulla salute preventiva
  • Esecuzione di valutazioni di sostenibilità e accompagnamento delle aziende verso il marchio di sostenibilità Alto Adige
  • Partecipazione a iniziative di comunicazione e sensibilizzazione, nonché alla creazione di contenuti specialistici e materiali informativi
  • Collaborazione in progetti intersettoriali insieme ai team Sostenibilità, Comunicazione aziendale, Marketing e Turismo

Questi requisiti sono richiesti:

  • Laurea in economia aziendale, gestione della salute, gestione del turismo, gestione della sostenibilità, marketing o un campo simile
  • Prime conoscenze nello sviluppo di modelli di business, marketing, comunicazione o sviluppo aziendale
  • Interesse per temi futuri legati a salute, prevenzione, ospitalità e sviluppo sostenibile
  • Interesse o prime esperienze nel campo della sostenibilità, ESG o certificazioni sono un vantaggio
  • Approccio lavorativo strutturato, analitico e orientato al cliente
  • Conoscenze nella gestione dei progetti sono un vantaggio
  • Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana

Cerchiamo qualcuno con i seguenti criteri preferenziali:

  • Spiccate capacità comunicative e organizzative
  • Piacere nel collaborare con le aziende e nella moderazione di workshop e processi di consulenza
  • Capacità di adattarsi rapidamente a nuovi settori, modelli di business e questioni
  • Mentalità proattiva, iniziativa personale e disponibilità ad apprendere

Offriamo:

  • Orari di lavoro flessibili
  • Smart Working (fino a 2 giorni a settimana)
  • Diverse opportunità di formazione
  • Assicurazione sanitaria integrativa
  • Iscrizione EBK (Corpo bilaterale)
  • Buoni pasto
  • App per benefici: sconti presso diverse aziende
  • Gruppo ricreativo (OneIDM Fun)

Tipo di contratto: rapporto di lavoro dipendente secondo il contratto collettivo per il settore terziario, distribuzione e servizi

Orario di lavoro: tempo pieno (40 ore settimanali)

Sede di lavoro: Bolzano

Dettagli sui benefici

Come puoi candidarti: Le candidature vengono esaminate continuamente dai nostri collaboratori del reclutamento e i colloqui vengono concordati individualmente. Tutti i candidati vengono informati in base alla selezione.

Questa descrizione del lavoro fa parte della fase preparatoria per una pubblicazione. Le assunzioni avverranno dopo la pubblicazione della relativa offerta.

Il salario lordo annuale minimo per questa posizione è di EUR 35.000. La retribuzione individuale sarà stabilita in base all'esperienza, alle qualifiche e alle competenze rilevanti.

IDM Südtirol è un'impulsore e forza trainante per lo sviluppo economico sostenibile dell'Alto Adige. Forniamo servizi per gli imprenditori con l'obiettivo di uno sviluppo economico sostenibile e rafforziamo così la competitività delle aziende locali. Promuoviamo l'internazionalizzazione e l'innovazione soprattutto nelle piccole e medie imprese e supportiamo i cineasti nella realizzazione di progetti cinematografici. Con un marketing turistico mirato, rafforziamo il marchio Alto Adige e gestiamo il marketing agricolo per i prodotti di qualità dell'Alto Adige.

Consultant Preventive Health & Nachhaltigkeit (w/m/d) datore di lavoro: IDM Südtirol - Alto Adige

IDM Südtirol è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti nel campo della salute preventiva e della sostenibilità. Con sede a Bolzano, l'azienda promuove la crescita professionale attraverso opportunità di formazione continua e un forte focus sulla sostenibilità, permettendo ai dipendenti di contribuire attivamente allo sviluppo economico della regione. Inoltre, la flessibilità lavorativa e i benefit come l'assicurazione sanitaria integrativa e i buoni pasto rendono IDM Südtirol un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.

IDM Südtirol - Alto Adige

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di IDM Südtirol - Alto Adige

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consultant Preventive Health & Nachhaltigkeit (w/m/d)

Fatti notare nei network di consulenza

Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come IDM Südtirol - Alto Adige!

Approfitta dei programmi di recruiting

Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come IDM Südtirol - Alto Adige.

Costruisci relazioni con mentor nel settore

Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come IDM Südtirol - Alto Adige. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!

Fai la tua mossa su IDM Südtirol - Alto Adige

Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di IDM Südtirol - Alto Adige! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consultant Preventive Health & Nachhaltigkeit (w/m/d)

Analisi di mercato
Sviluppo di modelli di business
Consulenza Go-to-Market
Valutazioni di sostenibilità
Gestione della comunicazione
Competenze in marketing
Progettazione e gestione di progetti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.

Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!

Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a IDM Südtirol - Alto Adige e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!

Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IDM Südtirol - Alto Adige

Sviluppa il tuo case study

In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.

Fai brillare il tuo background analitico

Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.

Preparati a discutere delle tue soft skills

In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.

Mostra voglia di imparare

Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.