In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e commerciali in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dell'implantoprotesi dentale.
- Benefit: Formazione specifica, crescita professionale e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente professionale con ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team collaborativo e fai la differenza nel settore sanitario.
- Qualifiche: Diploma e iscrizione alle liste del collocamento mirato (L. 68/99).
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Chi siamo
Siamo un’azienda attiva nel settore dell’implantoprotesi dentale e della tecnologia ad essa applicata. Collaboriamo con studi dentistici su tutto il territorio nazionale, offrendo soluzioni innovative e un servizio di alta qualità.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona dinamica e versatile, iscritta alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68⁄99, da inserire nel nostro team con un ruolo trasversale che spazia tra attività amministrative e commerciali.
Responsabilità
- Area amministrativa
- Emissione e registrazione fatture
- Gestione documentazione e archiviazione
- Supporto alla contabilità generale e alla reportistica
- Gestione acquisti e fornitori
- Gestione provvigionale area vendita
- Area commerciale
- Gestione ordini clienti
- Supporto alla rete vendita e contatto con studi dentistici e distributori
- Preparazione preventivi e offerte commerciali
Requisiti richiesti
- Iscrizione alle liste del collocamento mirato (L. 68⁄99)
- Diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito tecnico-commerciale o amministrativo)
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare)
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Attitudine al lavoro in team e flessibilità operativa
Requisiti preferenziali
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi
- Familiarità con software gestionali (ERP, CRM)
- Conoscenza di base del settore medicale/odontoiatrico
Cosa offriamo
- Inserimento in un ambiente professionale e collaborativo
- Formazione specifica sui prodotti e sui processi aziendali
- Concrete possibilità di crescita professionale
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze
Come candidarsi
Inviare il proprio CV aggiornato a indicando nell’oggetto: “Candidatura Impiegato commerciale/amministrativo – Cat. Protetta”.
Equal Opportunity Statement
Ai sensi della normativa vigente, l’offerta è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68⁄99). I dati saranno trattati nel rispetto del GDPR (Reg. UE 2016⁄679).
Categoria protetta impiegato amministrativo - commerciale datore di lavoro: IDI EVOLUTION
La nostra azienda è un eccellente datore di lavoro, offrendo un ambiente professionale e collaborativo dove i dipendenti possono crescere e sviluppare le proprie competenze. Con opportunità di formazione specifica e un forte focus sulla qualità del servizio, ci impegniamo a supportare il nostro team in un settore innovativo e in continua evoluzione. Inoltre, la posizione offre una retribuzione competitiva e concrete possibilità di avanzamento professionale, rendendo il nostro luogo di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Categoria protetta impiegato amministrativo - commerciale
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come IDI EVOLUTION!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come IDI EVOLUTION, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Categoria protetta impiegato amministrativo - commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per IDI EVOLUTION!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a IDI EVOLUTION. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso IDI EVOLUTION
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di IDI EVOLUTION.
