In sintesi
- Mansioni: Gestisci richieste di mutuo e supporta i clienti in un processo completamente digitale.
- Azienda: Idealista, una startup innovativa nel settore FinTech con un ambiente giovane.
- Benefit: Smart working, formazione continua, e un ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo dei mutui digitali!
- Qualifiche: Esperienza nella gestione clienti e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Informazioni sull’offerta di lavoro idealista/mutui, nuova branch di idealista.it, aiuta i propri utenti ad ottenere il miglior mutuo, accompagnandoli durante tutto il processo, dalla prima simulazione fino alla stipula. Il tutto in maniera completamente digitale e gratuita.
Se ti interessa il settore FinTech, se vuoi salire a bordo di una nuova realtà in crescita e se ti piace lo spirito da startup, allora sei nel posto giusto!
Per la nostra sede di Milano stiamo cercando nuove figure di Mediatore Creditizio da inserire nella nostra squadra.
Di che cosa ti occuperai?
- Gestire le richieste di informazioni sul mutuo da parte degli utenti del sito
- Fare una prima analisi di fattibilità indirizzando il cliente alla soluzione più adatta
- Presentare e chiarire le alternative di finanziamento
- Raccogliere e verificare la documentazione necessaria
- Gestire l’istruttoria della pratica di finanziamento
- Supportare il cliente nella formalizzazione del processo di erogazione del mutuo
Che profilo cerchiamo?
- Precedente esperienza nella gestione dei clienti, meglio se privati, nel mercato dei servizi
- Predisposizione all’attività commerciale e alla gestione della vendita con canali digitali (mail, webcam, telefono)
- Ottime capacità relazionali
- Orientamento ai risultati
- Precisione e affidabilitÃ
- Curiosità e proattivitÃ
- Interesse per l’ambito fin-tech
Costituiscono un PLUS:
- L’aver già superato la prova valutativa OAM. In caso contrario sarà necessario certificare tale superamento prima dell’inizio del contratto
- Interesse per l’ambito fin-tech
- Conoscenza dell’inglese e/o spagnolo
Che cosa offriamo?
- Contesto internazionale e dinamico in continua evoluzione
- Ambiente giovane e informale
- Concrete possibilità di crescita e avanzamento
- Iscrizione OAM e formazione continua
- Smart Working: superata con successo la fase di training e di onboarding, si arriverà gradualmente a 2 giorni di lavoro da remoto
- Uffici moderni con ampi openspace in centro a Milano
- Sala Break dotata di tutti i confort per soddisfare le diverse esigenze
- Acqua, frutta e distributore di bevande calde gratuite
Condizioni Contrattuali:
- Assunzione diretta
- Contratto del commercio
- Iniziale tempo determinato con possibile proroga
- Retribuzione: ral range € 20.000 - € 23.500 + variabile in funzione degli obiettivi fissati
- Ticket restaurant da 8€
- Orario di 40 settimanali
E qualcosa in più su di noi… Da quando abbiamo iniziato questa avventura nel 2000, idealista è molto più di un’azienda. È una cultura, un modo di fare e di intendere le cose che ci contraddistingue. Il rispetto, la tolleranza, l’integrità e la trasparenza sono parte del nostro DNA.
Abbiamo un team di formato da persone di oltre 20 nazionalità diverse, con lingue, profili, culture e provenienze distinte. Valorizziamo la diversità e l’imparare dagli altri; i diversi modi di pensare rappresentano per noi una ricchezza.
idealista promuove l’uguaglianza in tutti gli ambiti, realizzando azioni di sensibilizzazione e visibilità per la comunità LGBT+ tra i dipendenti, nella pubblicità e nella comunità in generale. Ci impegniamo a creare ambienti e spazi in cui le persone si sentano sicure, protette, libere dalla discriminazione e in cui prevalga l’uguaglianza di opportunità . Inoltre, la promozione dell’uguaglianza di genere è un’altra delle basi del nostro impegno verso il team. Siamo impegnati nello sviluppo di misure che favoriscano l’uguaglianza e agevolino la conciliazione vita‑lavoro, la maternità e la paternità .
Ti immagini di far parte del nostro team?😉 Che aspetti, inviaci subito la tua candidatura con un CV aggiornato! Non vediamo l’ora di incontrarti!
Per saperne di più sulla nostra privacy policy, clicca su Politica sulla privacy dei candidati – Assistenza utenti – idealista.
Gestore Mutui Telefonico datore di lavoro: idealista.it
Idealista è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro giovane e informale nel cuore di Milano, dove la diversità e l'inclusione sono valori fondamentali. Con concrete opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, come lo smart working e benefit come ticket restaurant e spazi moderni, Idealista rappresenta una scelta ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa nel settore FinTech.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Gestore Mutui Telefonico
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito idealista.it per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Gestore Mutui Telefonico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito idealista.it! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso idealista.it
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con idealista.it, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
