In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo commerciale di hotel 5 stelle in location esclusive.
- Azienda: Gruppo IdeaHotel, leader nell'ospitalità di lusso in Italia.
- Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Possibilità di lavorare in hotel prestigiosi tra Capri e Riviera Ligure.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del luxury hospitality con un team appassionato.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in vendite nel settore alberghiero luxury.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
IdeaHotel è un gruppo alberghiero italiano in forte crescita, con un portfolio di 12 hotel distribuiti sul territorio nazionale. All’interno del gruppo è nata una collezione esclusiva di 4 hotel 5 stelle, veri e propri gioielli indipendenti, situati in alcune delle destinazioni più esclusive d’Italia: Capri, Salento e Riviera Ligure.
Questa collezione rappresenta lo spinoff luxury del gruppo: strutture che mantengono una propria identità, un proprio carattere e una propria anima, distinte dal resto del portfolio, ma che beneficiano della solidità, della visione strategica e del know-how commerciale di un gruppo in espansione.
Il ruolo prevede la ricerca di un Sales Manager strategico, ambizioso e orientato ai risultati, che guidi lo sviluppo commerciale della nostra collezione di hotel 5 stelle. Un ruolo chiave e ad alta visibilità, dedicato interamente allo spinoff luxury del gruppo.
Le tue responsabilità:
- Sviluppare e implementare il piano commerciale della collezione 5 stelle, con obiettivi chiari su revenue, mercati e segmenti cliente.
- Identificare, contattare e acquisire nuovi clienti business, gestendo l’intero ciclo di vendita.
- Coltivare e rafforzare le relazioni con i clienti chiave esistenti.
- Monitorare le performance di mercato e analizzare i trend della concorrenza.
- Collaborare strettamente con Revenue Manager e Direttori d’Albergo.
- Preparare report e forecast commerciali accurati a supporto della direzione.
Il candidato ideale:
- 3-5 anni di esperienza comprovata in ruoli di vendita nel settore alberghiero luxury.
- Solida conoscenza dei canali di vendita dell’ospitalità.
- Eccellenti doti comunicative, di negoziazione e di public speaking.
- Spirito imprenditoriale, autonomia e forte orientamento al risultato.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office; la familiarità con i principali PMS e CRM è un plus.
- Laurea in Economia, Management del Turismo o discipline affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di un’ulteriore lingua straniera è un plus.
- Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale.
Cosa offriamo:
- Un ruolo centrale e strategico all’interno dello spinoff luxury di un gruppo alberghiero.
- La possibilità di lavorare su una collezione esclusiva di 4 hotel 5 stelle.
- Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e internazionale.
- Concrete opportunità di crescita professionale in un contesto in continua evoluzione.
- Una retribuzione commisurata all’esperienza.
Se ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte di un progetto ambizioso nel mondo dell’ospitalità di lusso, inviaci il tuo CV aggiornato e, se lo desideri, una lettera di presentazione.
Responsabile vendite datore di lavoro: Idea Hotel
IdeaHotel è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e dinamico nel settore dell'ospitalità di lusso. Con opportunità concrete di crescita professionale e la possibilità di lavorare su una collezione esclusiva di hotel 5 stelle, i dipendenti possono godere di un ampio margine di autonomia e contribuire attivamente ai risultati del gruppo. La cultura aziendale valorizza l'autenticità e l'identità unica di ogni struttura, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa per chi condivide la nostra passione per l'ospitalità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile vendite
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile vendite
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Idea Hotel. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Responsabile vendite.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Idea Hotel
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Idea Hotel e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Idea Hotel e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Idea Hotel. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
