Research Fellow

Research Fellow

Verona Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working possibile
ID-CARE UNIVR

In sintesi

  • Mansioni: Monitora progetti di ricerca e supporta studi clinici innovativi.
  • Azienda: Università di Verona, un ambiente accademico stimolante.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e networking nel settore della salute.
  • Altre informazioni: Scadenza per le candidature: 16/07 alle 13:00.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella ricerca clinica e contribuisci a progetti significativi.
  • Qualifiche: Laurea magistrale recente e conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Stiamo cercando personale per una nuova posizione nell’ambito del progetto BE READY NOW presso il Dipartimento di Diagnostica e Sanità pubblica dell’Università di Verona. Il/la Ricercatore/rice svolgerà le seguenti attività:

  • Monitorare l’avanzamento del progetto, fornendo una supervisione strategica delle attività di ricerca e assicurando che i milestone e i risultati del progetto siano rispettati in conformità con le tempistiche stabilite e i requisiti contrattuali;
  • Preparazione, raccolta e sottomissione della documentazione di studio ai Comitati Etici e alle Autorità competenti, incluse successive modifiche sostanziali, emendamenti e comunicazioni periodiche;
  • Monitoraggio degli studi clinici nel rispetto delle Good Clinical Practice (GCP), del protocollo e della normativa vigente;
  • Verifica della corretta conduzione delle attività di ricerca presso i centri di arruolamento;
  • Controllo della qualità, completezza e accuratezza dei dati raccolti nelle CRF/eCRF;
  • Gestione e aggiornamento della documentazione essenziale dello studio (es. Trial Master File e Investigator Site File);
  • Supporto alle procedure di attivazione, conduzione e chiusura degli studi clinici;
  • Verifica della corretta gestione del consenso informato e della documentazione etico-regolatoria;
  • Preparazione e gestione della documentazione da sottoporre a Comitati Etici e Autorità competenti;
  • Esecuzione di visite di monitoraggio in presenza e da remoto, con redazione dei relativi report;
  • Monitorare la corretta applicazione delle procedure di laboratorio e l’allineamento con i protocolli di studio;
  • Verifica della documentazione e supporto ai gruppi di ricerca durante audit interni ed esterni;
  • Supporto amministrativo per convenzioni, accordi tra centri e documentazione economica correlata alla ricerca.

I requisiti scientifici richiesti ai candidati sono:

  • a) Laurea Magistrale o a Ciclo Unico [conseguita ai sensi dell’art. 3, comma 1, lettera n), D.M. 22 ottobre 2004, n. 270], conseguita da non più di sei anni dalla data di scadenza del presente bando;
  • b) Possesso di curriculum idoneo all’assistenza allo svolgimento di attività di ricerca;
  • c) Conoscenza della seguente lingua straniera: inglese.

Scadenza del bando: 16⁄07 ore 13:00

Research Fellow datore di lavoro: ID-CARE UNIVR

L'Università di Verona è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per i Ricercatori all'interno del progetto BE READY NOW. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la ricerca etica e di alta qualità, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi che impattano la salute pubblica. Inoltre, la posizione offre l'accesso a risorse accademiche di prim'ordine e un'atmosfera di lavoro inclusiva e innovativa.

ID-CARE UNIVR

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ID-CARE UNIVR

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Research Fellow

Esplora le conferenze scientifiche

Partecipare a conferenze e seminari è un ottimo modo per farti notare nel mondo della ricerca scientifica. Non solo puoi apprendere le ultime novità nel tuo campo, ma anche connetterti direttamente con i potenziali datori di lavoro, come ID-CARE UNIVR, e mostrare il tuo entusiasmo per la scienza!

Collegati con i gruppi di ricerca

Unisciti a gruppi di ricerca o laboratori collegati alla tua area di interesse. Spesso, ci sono opportunità di collaborare a progetti o anche di avere colloqui informali. Questo può darti un grande vantaggio rispetto ai candidati che si limitano a inviare la loro candidatura online!

Utilizza le piattaforme di ricerca

Dai un'occhiata a piattaforme come ResearchGate o Academia.edu, dove puoi condividere i tuoi lavori e connetterti con professionisti del settore. In questo modo, aumenti la tua visibilità e dimostri attivamente il tuo impegno nella ricerca, attirando l'attenzione di aziende come ID-CARE UNIVR.

Fai il grande passo e applica!

Non dimenticare di applicare direttamente attraverso il sito di ID-CARE UNIVR. Le aziende apprezzano molto vedere candidati motivati che prendono l'iniziativa. Mostra le tue competenze e il tuo interesse per il loro lavoro: chi non ama ricevere applicazioni concrete da persone entusiaste?

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Research Fellow

Communication Skills
Organizational Skills
Compassion
Flexibility
Problem-Solving Skills
Teamwork
Adaptability

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sottolinea le tue competenze analitiche:Nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua capacità di analisi e problem solving. Assicurati di evidenziare progetti passati o esperienze lavorative che dimostrano come hai affrontato e risolto problemi complessi, utilizzando dati e statistiche in modo efficace.

Documenta le tue pubblicazioni:Se hai pubblicato articoli o hai partecipato a conferenze, non dimenticare di includerli nel tuo CV. Questo mostra non solo il tuo impegno nella ricerca, ma anche la tua reputazione nel campo. Se hai un portfolio di lavoro o un profilo su piattaforme di ricerca, collegalo per dare maggior evidenza alla tua esperienza.

Motivazione e adattabilità nel tuo cover letter:Poiché stai candidando per una posizione a tempo pieno, è importante dimostrare la tua motivazione e il tuo potenziale di crescita. Discussa i tuoi obiettivi professionali a lungo termine e spiega come la posizione in ID-CARE UNIVR può aiutarti a raggiungerli, con riferimento a come puoi contribuire al team.

Utilizza un linguaggio scientifico appropriato:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione, assicurati di usare un linguaggio tecnico appropriato per il settore della ricerca scientifica. Mostrare familiarità con i termini scientifici e le metodologie ti aiuterà a impressionare chi legge, dimostrando che sei già parte del mondo accademico e professionale.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ID-CARE UNIVR

Preparati a discutere i tuoi progetti di ricerca

Durante l'intervista, assicurati di poterti esprimere con sicurezza sui tuoi progetti di ricerca passati. Preparati a descrivere le metodologie utilizzate, i risultati ottenuti e come questi possano contribuire agli obiettivi di ID-CARE UNIVR. Mostraci il tuo entusiasmo e la tua passione per la ricerca!

Domande tecniche e case study

Aspettati domande tecniche specifiche durante l'intervista. Potrebbero chiederti di risolvere un problema di ricerca o di analizzare dati in tempo reale. Fai qualche esercizio pratico sui metodi statistici o le tecniche di laboratorio che hai utilizzato; questo ti aiuterà a sentirti più sicuro nel rispondere a queste sfide.

Mostra la tua curiosità scientifica

In un'intervista nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua curiosità. Porta con te domande per il tuo intervistatore riguardo ai progetti attuali di ID-CARE UNIVR e alle direzioni future della ricerca. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di valutare se questa posizione è quella giusta per te.

Collegati con l'innovazione

Assicurati di conoscere le ultime tendenze nel tuo settore di ricerca. Fai riferimento a pubblicazioni recenti o a scoperte innovative che ti entusiasmano. Questo non solo ti renderà più interessante durante l'intervista, ma dimostrerà anche che sei un candidato proattivo e impegnato con la tua disciplina.