In sintesi
- Mansioni: Contribuisci alla trasformazione digitale e gestisci progetti innovativi in un contesto sanitario.
- Azienda: ICS Maugeri, leader nella medicina riabilitativa e nella ricerca clinica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte e sviluppo professionale continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario con tecnologie all'avanguardia e un impatto reale.
- Qualifiche: Laurea in informatica o ingegneria e almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
ICS Maugeri S. p. A. Società Benefit, gruppo sanitario nazionale leader nella medicina riabilitativa multispecialistica e nella ricerca clinico-scientifica, ricerca un/una
Digital Transformation & IT Operations da inserire all’interno del proprio Headquarter di Pavia a diretto riporto del Direttore IT.
Entrare in Maugeri significa contribuire a un contesto in evoluzione, orientato all’innovazione, alla qualità dei servizi e alla valorizzazione delle competenze, in una realtà che coniuga cura, ricerca e attenzione alle persone.
Ruolo
Il/La Digital Transformation & IT Operations è una figura professionale che contribuisce all’evoluzione digitale dell’organizzazione, con un ruolo di raccordo tra le funzioni centrali e le aree operative.
Avrà il compito di gestire i nuovi processi di digitalizzazione, in accordo con il Direttore IT, traducendo le esigenze organizzative in iniziative concrete, strumenti operativi e soluzioni tecnologiche coerenti con gli obiettivi aziendali.
- Unisce una preparazione tecnica a una visione organizzativa e di processo, contribuendo a guidare il cambiamento attraverso la trasformazione digitale e promuovendo in modo strutturato una cultura dell’innovazione continua.
- Analizza i processi del gruppo, identifica le aree di miglioramento e supporta l’implementazione di nuove tecnologie, modelli operativi e soluzioni digitali per aumentare l’efficienza e la qualità dei servizi.
Le responsabilità principali includono l’avvio, il coordinamento e il monitoraggio di progetti di innovazione digitale, favorendo l’adozione di nuove soluzioni basate eventualmente sull’intelligenza artificiale e collaborando con le diverse funzioni interne per garantire coerenza tra fabbisogni organizzativi, processi e strumenti tecnologici.
La figura dovrà possedere un approccio trasversale, pragmatico e orientato all’esecuzione, in grado di comprendere le esigenze provenienti dall’organizzazione e di tradurle in soluzioni tecniche, piani operativi e iniziative di miglioramento efficaci.
Il ruolo richiede capacità di coordinamento progettuale, autonomia nella gestione delle attività assegnate e attitudine a lavorare in sinergia con gli stakeholder interni.
- Responsabilità principali
- Avvio e coordinamento delle iniziative di trasformazione digitale, in coerenza con la strategia della Direzione IT di Gruppo e con le priorità strategiche aziendali.
- Analisi dei processi aziendali sia amministrativi che clinici e individuazione di opportunità di miglioramento attraverso tecnologie digitali, strumenti data-driven, soluzioni di automazione e nuovi modelli operativi.
- Supporto all’introduzione, all’integrazione e all’adozione di nuove tecnologie digitali a supporto dell’efficienza operativa.
- Coordinamento interfunzionale tra IT, funzioni centrali, operations e stakeholder interni per garantire l’allineamento tra requisiti tecnologici, organizzativi e di business.
- Monitoraggio degli indicatori chiave di prestazione e dei risultati attesi, al fine di misurare l’efficacia delle iniziative di trasformazione digitale e contribuire al miglioramento continuo dei processi.
- Soft Skills
- Conoscenza dei processi di trasformazione digitale e capacità di tradurre fabbisogni organizzativi in iniziative progettuali concrete.
- Capacità di project management, coordinamento interfunzionale e gestione delle priorità.
- Approccio analitico, orientamento al risultato e attenzione agli impatti organizzativi e procedurali delle soluzioni digitali.
- Capacità relazionali, comunicative e di accompagnamento del cambiamento, con attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori diversi.
- Capacità di mediazione, negoziazione e gestione autonoma delle attività progettuali assegnate.
- Requisiti
- Laurea in discipline informatiche, ingegneristiche, economiche o eventualmente laurea umanistica.
- Esperienza indicativa di almeno 3 anni in ruoli legati alla trasformazione digitale, all’IT operations, al project management o al miglioramento dei processi.
- Competenze tecniche in ambito digitale e IT, con conoscenza di strumenti, piattaforme e soluzioni tecnologiche a supporto dell’innovazione, dell’automazione e dell’efficienza operativa.
- Conoscenza del quadro normativo nazionale ed europeo in materia di digitale, dati e AI.
- Sede di lavoro
La sede di lavoro è l’Headquarter di ICS Maugeri a Pavia, presso la Direzione IT, chiediamo disponibilità ad effettuare trasferte nelle varie sedi del gruppo Maugeri.
Range retributivo
In linea con i principi di trasparenza retributiva previsti dalla normativa vigente, il range retributivo indicativo previsto per la posizione è compreso tra € 35.000 e € 40.000 lordi annui, da definire in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e della coerenza complessiva del profilo rispetto al ruolo.
CCNL applicato Aris/Aiop per le strutture sanitarie private.
Pari opportunità
ICS Maugeri garantisce pari opportunità nell’accesso all’impiego e valorizza tutte le candidature sulla base delle competenze, dell’esperienza e della motivazione, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione.
Digital Transformation & IT Operations in Pavia datore di lavoro: ICS Maugeri SpA Società Benefit
ICS Maugeri SpA Società Benefit è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per gli infermieri che desiderano contribuire a una causa significativa nella riabilitazione e cura dei pazienti. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo e all'avanguardia, situato nel cuore della Lombardia. La cultura aziendale promuove il benessere e la soddisfazione del personale, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di ICS Maugeri SpA Società Benefit