In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione della documentazione e verifica di conformità normativa.
- Azienda: ICRI S.p.A., leader nel settore impiantistico con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Stage formativo con mentorship e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su sviluppo delle competenze tecniche.
- Perché questo lavoro: Impara da esperti e contribuisci a progetti di compliance e risparmio energetico.
- Qualifiche: Diploma tecnico, curiosità per normative e competenze in Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.
Chi siamo: ICRI S.p.A., realtà storica nel comparto degli impianti, si occupa di progettazione, realizzazione, collaudo e manutenzione di sistemi di climatizzazione, trattamento aria, idrico-sanitari, elettrici, BMS e antincendio. L'azienda integra anche servizi di General Contractor, Facility e analisi energetiche.
La posizione: Con l'obiettivo di accrescere le competenze del dipartimento dedicato agli adempimenti legislativi e alle certificazioni, selezioniamo una figura da inserire in stage. Il candidato collaborerà con il team esistente nella gestione della cartella pratica, nell'interazione con gli utenti e nella verifica di conformità.
Responsabilità:
- Supporto nella ricezione e gestione delle richieste clients inerenti gli obblighi di legge;
- Verifica, analisi e validazione della documentazione tecnica e amministrativa prescritta dalle normative FGAS e dai Rapporti di Controllo di Efficienza Energetica (RCEE);
- Alimentazione e aggiornamento delle banche dati sui portali ufficiali e nei gestionali interni;
- Coordinamento con l'ufficio tecnico per il rispetto delle tempistiche e degli obblighi normativi;
- Supporto operativo durante i sopralluoghi e le verifiche in campo, in affiancamento ai colleghi senior.
Profilo candidate:
- Istituto tecnico, preferito indirizzo Termoidraulico, Energia, Meccanica o equivalente;
- Curiosità e attrazione verso la normativa tecnica e gli adempimenti legislativi;
- Competenza sul pacchetto Office (Excel e Word);
- Metodicità, organizzazione e propensione al controllo;
- Empatia relazionale e focus sul cliente;
- Disponibilità a turnazione tra sede fissa e clienti.
Benefit:
- Stage formativo con mentorship diretta da parte di specialisti del settore;
- Traiettore di crescita nel campo della compliance impiantistica e del risparmio energetico;
- Accrescimento di competenze tecniche e operative in un contesto professionale solido.
Tecnico Documentalista Impianti e Compliance datore di lavoro: ICRI SpA
ICRI S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel Triveneto, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, la nostra azienda valorizza la precisione e il problem solving, promuovendo una cultura di collaborazione e rispetto per tutti i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Documentalista Impianti e Compliance
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come ICRI SpA.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come ICRI SpA. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di ICRI SpA e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Documentalista Impianti e Compliance
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso ICRI SpA. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di ICRI SpA. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ICRI SpA
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di ICRI SpA. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
