In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR e Sicurezza per migliorare il benessere dei dipendenti.
- Azienda: Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e contratto stage retribuito.
- Altre informazioni: Contratto stage di 6-12 mesi con possibilità di assunzione diretta.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente di lavoro sicuro e stimolante.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
Stiamo cercando un/a stagista Risorse Umane e Sicurezza sul Lavoro.
Il/la tirocinante avrà l‘opportunità di supportare il team delle risorse umane e della sicurezza sul lavoro, contribuendo a progetti e attività che mirano a migliorare il benessere dei dipendenti e a garantire un ambiente di lavoro sicuro.
Attività:
- Verificare giornalmente le timbrature del personale e segnalare le anomalie riscontrate;
- Fornire supporto amministrativo al team HR, inclusa la gestione di database e reportistica;
- Fornire supporto al team Sicurezza con particolare riferimento alla verifica e aggiornamento dei documenti sui portali fornitori.
Competenze richieste:
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem-solving;
- Buon utilizzo di strumenti informatici.
Competenze preferite:
- Precisione, attenzione ai dettagli;
- Flessibilità.
Cosa offriamo:
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
- Opportunità di crescita professionale.
Si offre contratto stage a tempo determinato: 6 - 12 mesi full – time, con assunzione diretta e retribuzione commisurata al contratto.
Stagista Risorse Umane & Sicurezza sul Lavoro datore di lavoro: ICRI SpA
Unisciti a noi come Stagista Risorse Umane e Sicurezza sul Lavoro e scopri un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove il tuo contributo sarà fondamentale per migliorare il benessere dei dipendenti. Offriamo opportunità di crescita professionale e un contratto di stage con assunzione diretta, garantendo un'esperienza formativa ricca e significativa in un contesto stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stagista Risorse Umane & Sicurezza sul Lavoro
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come ICRI SpA.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come ICRI SpA. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di ICRI SpA e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stagista Risorse Umane & Sicurezza sul Lavoro
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso ICRI SpA. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di ICRI SpA. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ICRI SpA
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di ICRI SpA. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
