In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie digitali e gestisci contenuti sui social media.
- Azienda: Agenzia di comunicazione innovativa con un team dinamico.
- Benefit: Contratto di apprendistato, tutoraggio e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con utilizzo di strumenti di Generative AI.
- Perché questo lavoro: Impara a progettare comunicazione e lavora su progetti per clienti diversi.
- Qualifiche: 6-12 mesi di esperienza in agenzia di comunicazione, preferibilmente digitale.
La retribuzione prevista è compresa tra 21714 - 21714 € per anno.
Un post non è mai solo un post. È il risultato di un contesto da leggere, di un messaggio da rendere chiaro, di persone da coinvolgere, di una reputazione da costruire nel tempo. È questo lo sguardo che cerchiamo per il nostro team digital: una persona da inserire con un contratto di apprendistato come Junior Digital Consultant, nello stesso percorso di crescita già intrapreso da altre persone del nostro team.
Le attività quotidiane sono legate al digital — piani editoriali, content strategy, gestione e moderazione dei canali social, community management, benchmark, analisi e report — ma lavoriamo anche su progetti di comunicazione integrata, che possono toccare la comunicazione interna o altri ambiti reputazionali, per clienti molto diversi tra loro, dalle realtà italiane alle multinazionali. Per questo cerchiamo curiosità per quello che succede oltre i social e una buona confidenza con l’inglese, scritto e parlato.
Usiamo gli strumenti di Generative AI come acceleratori del lavoro quotidiano: aiutano nella ricerca, nelle bozze, nell’adattamento dei contenuti. Ma il giudizio resta umano — leggere il cliente, capire il contesto, valutare i rischi. Lavoriamo su più clienti insieme, quindi capita di avere settimane più intense di altre: succede, e non lo nascondiamo, ma per noi resta l’eccezione.
Cerchiamo una persona con 6-12 mesi di esperienza in un’agenzia di comunicazione, preferibilmente digital, che voglia crescere non solo “facendo contenuti”, ma imparando a progettare comunicazione. Se ti ritrovi in questo approccio, scrivici: ti aspettiamo per conoscerti.
Percorso formativo e inquadramento
Il percorso si svolge attraverso un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, regolato dal CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi. Il trattamento economico nazionale è parametrato al 6° livello nella prima metà del percorso e al 5° livello nella seconda metà, con inquadramento al 4° livello alla prosecuzione del rapporto al termine del periodo formativo, con l’affiancamento di un tutor aziendale e un piano formativo individuale dedicato allo sviluppo delle competenze necessarie al ruolo di Junior Digital Consultant.
Retribuzione
La retribuzione annua lorda iniziale prevista per la posizione è pari ai minimi retributivi del 6° livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, attualmente pari a 21.714 euro lordi annui su 14 mensilità (rapporto a tempo pieno), oltre agli eventuali trattamenti previsti dalla contrattazione collettiva applicabile.
Sede di lavoro
Milano
Junior Digital Consultant - Apprendistato datore di lavoro: iCorporate.
Lavorare con noi come Junior Digital Consultant in apprendistato a Milano significa entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, dove la curiosità e la creatività sono valorizzate. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale attraverso un percorso formativo strutturato e il supporto di un tutor dedicato. Inoltre, utilizziamo strumenti di Generative AI per ottimizzare il lavoro quotidiano, mantenendo sempre un approccio umano e strategico nella comunicazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Digital Consultant - Apprendistato
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come iCorporate.. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Junior Digital Consultant - Apprendistato presso iCorporate..
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di iCorporate. per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Junior Digital Consultant - Apprendistato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Digital Consultant - Apprendistato
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a iCorporate..
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in iCorporate. e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso iCorporate.
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
