In sintesi
- Mansioni: Crea contenuti video coinvolgenti e gestisci i social media per il settore immobiliare.
- Azienda: Iconacasa Spa, un'azienda in crescita nel settore immobiliare.
- Benefit: Stipendio fisso di €1.200, ambiente giovane e dinamico, formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Diventa il volto della comunicazione digitale e fai la differenza nel marketing immobiliare.
- Qualifiche: Creatività, esperienza con i social e abilità di editing video.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Posizioni aperte
Iconacasa Spa, realtà in continua crescita nel settore immobiliare, è alla ricerca di una figura creativa, dinamica e intraprendente da inserire presso la propria filiale di Pescara come
Social Media Manager & Content Creator .
Cerchiamo una persona che ami stare davanti alla telecamera, abbia familiarità con i social network e sappia trasformare idee, immobili e storie in contenuti coinvolgenti capaci di generare interesse e visibilità.
Se ti piace creare video, parlare alle persone attraverso i social e raccontare il mondo immobiliare in modo innovativo, questa opportunità potrebbe essere perfetta per te.
- Sarai il volto dei contenuti video pubblicati sui nostri canali social.
- Realizzerai video di presentazione immobili, consigli immobiliari, trend di mercato e contenuti informativi.
- Gestirai la pianificazione editoriale dei canali social.
- Riprenderai, monterai e pubblicherai contenuti per Instagram, Facebook, Tik Tok e altre piattaforme.
- Monitorerai le performance dei contenuti e proporrai nuove strategie di crescita.
- Collaborerai con il team commerciale per valorizzare gli immobili e il brand Iconacasa.
- Chi stiamo cercando
- Persona spigliata e a proprio agio davanti alla videocamera.
- Ottima conoscenza di Instagram, Facebook, Tik Tok e delle principali dinamiche social.
- Capacità di registrare e montare video in autonomia.
- Creatività, entusiasmo e forte predisposizione alla comunicazione.
- Interesse per il marketing digitale e il settore immobiliare.
- Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Requisiti preferenziali
- Esperienza nella gestione di pagine social aziendali.
- Conoscenza di software di editing video come Cap Cut, Canva, Premiere Pro o equivalenti.
- Esperienze pregresse come content creator, social media manager o videomaker.
- Contratto d’assunzione e retribuzione fissa di €1.200 al mese
- Ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita
- Possibilità di diventare il punto di riferimento della comunicazione digitale della filiale
- Formazione continua nel marketing immobiliare e nella creazione di contenuti
Invia il tuo CV corredato, se disponibile, da portfolio, profili social gestiti o esempi di video realizzati.
Valuteremo con particolare interesse candidati che dimostrino creatività, capacità comunicativa e attitudine a rappresentare il brand attraverso contenuti autentici e professionali.
Sede di lavoro
Pescara
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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432709 - Social Media Manager & Content Creator datore di lavoro: Iconacasa Srl Franchising Immobiliare
Iconacasa Spa è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente giovane e dinamico nella splendida città di Pescara. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua nel marketing immobiliare, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a una comunicazione digitale innovativa. La posizione di Social Media Manager & Content Creator permette di esprimere la propria creatività e diventare un punto di riferimento per il brand, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Iconacasa Srl Franchising Immobiliare
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere 432709 - Social Media Manager & Content Creator
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su Iconacasa Srl Franchising Immobiliare
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di Iconacasa Srl Franchising Immobiliare e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come 432709 - Social Media Manager & Content Creator
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in Iconacasa Srl Franchising Immobiliare. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Iconacasa Srl Franchising Immobiliare
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a Iconacasa Srl Franchising Immobiliare. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su Iconacasa Srl Franchising Immobiliare e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
