HR Generalist

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Bolgare Full-Time Smart working non possibile
ICC - ITALIAN CABLE COMPANY SPA

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la selezione e l'amministrazione del personale in un'azienda innovativa.
  • Azienda: Italian Cable Company, leader nella produzione di cavi elettrici.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e mensa gratuita.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare un ambiente di lavoro inclusivo.
  • Qualifiche: Laurea in discipline umanistiche o economiche e 2 anni di esperienza.

Italian Cable Company (ICC), azienda leader nella produzione di cavi elettrici e connessioni per applicazioni industriali, è alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire nel proprio team. La figura selezionata risponderà all'HR Director e sarà responsabile delle attività di ricerca e selezione di profili generalisti, della gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro e del supporto alle attività di amministrazione del personale, contribuendo a garantire l'efficienza e il corretto svolgimento dei processi HR.

Compiti e principali responsabilità:

  • Gestire i rapporti con le Agenzie per il Lavoro, coordinando le attività relative alla gestione e al monitoraggio dei lavoratori in somministrazione;
  • Curare l'intero iter amministrativo dei contratti di somministrazione, occupandosi di proroghe, trasformazioni e cessazioni;
  • Gestire il processo di ricerca e selezione di profili generalisti, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curricula, fino alla conduzione dei colloqui di selezione;
  • Supportare le attività di inserimento e onboarding delle nuove risorse;
  • Fornire supporto alle attività di amministrazione del personale, con particolare riferimento alla rilevazione e al controllo delle presenze, al monitoraggio di assenze, malattie e infortuni, nonché alla predisposizione della reportistica e alla raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa.

Requisiti:

  • Laurea in discipline Umanistiche, Economiche o affini;
  • Esperienza di almeno 2 anni maturata presso società di ricerca e selezione, agenzie per il Lavoro o aziende strutturate;
  • Buona conoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale;
  • Esperienza nella gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro;
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
  • Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
  • Attitudine al problem solving e orientamento al risultato;
  • Buona conoscenza della lingua Inglese;
  • Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con diverse funzioni aziendali.

Contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, CCNL Gomma Plastica Industria, Livello E; La retribuzione annua lorda sarà non inferiore a 28.000 € previo riscontro in sede di colloquio dei requisiti di cui sopra. L’importo è incrementabile in riferimento alle competenze anche trasversali, all’impegno, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, agli altri criteri previsti dal CCNL per l’inquadramento, che saranno verificati durante la selezione. La posizione prevede inoltre l’accesso al Servizio sostituivo Mensa gratuito e la possibilità che venga richiesto lavoro straordinario. Maggiori dettagli, anche relativi ai trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati, saranno forniti in fase di colloquio.

Sede di lavoro: Bolgare (BG)

ICC promuove un ambiente di lavoro inclusivo, contrasta ogni forma di discriminazione e ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni Persona.

HR Generalist datore di lavoro: ICC - ITALIAN CABLE COMPANY SPA

Italian Cable Company (ICC) è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, con opportunità di crescita professionale per i propri dipendenti. Situata a Bolgare (BG), ICC garantisce un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, oltre a vantaggi come il servizio mensa gratuito e la possibilità di lavoro straordinario. La cultura aziendale si basa sulla valorizzazione delle competenze e sull'impegno verso la parità di trattamento, rendendo ICC un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della logistica e del commercio internazionale.

ICC - ITALIAN CABLE COMPANY SPA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ICC - ITALIAN CABLE COMPANY SPA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Generalist

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come ICC - ITALIAN CABLE COMPANY SPA!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come ICC - ITALIAN CABLE COMPANY SPA, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Generalist

Ricerca e Selezione
Gestione dei Rapporti con le Agenzie per il Lavoro
Amministrazione del Personale
Onboarding
Controllo delle Presenze
Monitoraggio di Assenze e Malattie
Reportistica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per ICC - ITALIAN CABLE COMPANY SPA!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a ICC - ITALIAN CABLE COMPANY SPA. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ICC - ITALIAN CABLE COMPANY SPA

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di ICC - ITALIAN CABLE COMPANY SPA.