Analyst / Pricing Unit and Financial Innovation in Bologna

Sei curioso e pronto ad accettare una nuova sfida nella tua carriera? Sei desideroso di unirti a un'azienda dinamica e portare innovazione attraverso il tuo lavoro e le tue competenze? Prometeia ti offre opportunità di crescita e formazione in un Gruppo con oltre 1000 professionisti che lavorano per più di 500 clienti in 20 paesi nel mondo.

RUOLO E RESPONSABILITÀ

• Analisi funzionale, sviluppo e testing di modelli finanziari
• Redazione di report di valutazione o requisiti aziendali
• Attività di gestione progetti

BACKGROUND E COMPETENZE RICHIESTE

• Laurea magistrale o PhD con ottimi voti in Matematica, Fisica, Finanza o Ingegneria Finanziaria
• Conoscenza approfondita di almeno un linguaggio di programmazione: Python o simile
• Fluenza in inglese (livello C1)
• La conoscenza di una seconda lingua europea è un vantaggio
• La conoscenza di questioni di "finanza quantitativa" applicate alla gestione del rischio, allocazione degli attivi e finanza aziendale sarà considerata un plus

COMPETENZE PERSONALI

• Solido background analitico
• Attitudine al problem solving
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
• Ottime capacità relazionali
• Disponibilità a viaggiare
• Eccellente team player

LOCALITÀ

Bologna

COMPENSO, WELFARE E BENEFIT

La nostra storia, così come il futuro, si basa sul valore delle nostre persone. Il più grande investimento di Prometeia è nelle nostre persone, e riguarda ogni aspetto della vita professionale. Lo chiamiamo 'Compensazione Totale' ed è composto da Compensazione - costituita da una componente fissa e variabile -, un importante Piano Welfare, attivo dal 2015, e Benefit, che includono tutte le iniziative intraprese per il benessere delle nostre persone.

LAVORO REMOTO

La flessibilità è un valore intrinseco del nostro modo di lavorare. Presso Prometeia, lo smart working è un metodo organizzativo basato sulla fiducia, che porta benefici in termini di equilibrio tra vita lavorativa e privata, impatto sull'ambiente e ottimizzazione dei risultati aziendali, attraverso l'autonomia e l'empowerment delle persone.

PROGRAMMA PERSONE

Il nostro sistema di valutazione si basa sul pieno valorizzare delle persone e sul loro continuo dialogo come stimolo per la crescita professionale e personale reciproca. Discussioni trasparenti tra manager e membri del team vengono impostate all'interno dei progetti, dove viene scambiato feedback reciproco e tempestivo. Il processo è completamente digitalizzato e mira a migliorare continuamente il percorso di sviluppo dell'individuo e dell'azienda.

FORMAZIONE

Prometeia significa formazione continua. Forniamo una media di 11 giorni di formazione all'anno ai nostri collaboratori, in presenza e online. Particolare attenzione è riservata ai colleghi più giovani, che sono i protagonisti di programmi di crescita dedicati, e alla continua condivisione e trasferimento interno di know-how e competenze. La formazione on-the-job è anche importante, attraverso un confronto immediato e diretto con il mercato.

POLITICA WIN/WIN

Se sei uno dei nostri dipendenti e raccomandi una persona che viene poi assunta, hai diritto a un bonus finanziario! Questa è un'importante opportunità per contribuire alla crescita complessiva di Prometeia, attirando professionisti riconosciuti nel mercato e nuovi talenti tecnologici.

GESTIONE PHYGITAL

Attraverso l'app dedicata Pr(Home)teia, abbiamo completamente digitalizzato e integrato la gestione dei nostri ambienti fisici e virtuali. L'accesso all'ufficio, lo smart working, le postazioni di lavoro, le sale riunioni, il car pooling... tutto è a portata di clic.

COMUNITÀ

La nostra Comunità è estremamente diversificata, così come le competenze delle persone che ne fanno parte e che condividono i suoi valori, e gli individui e le organizzazioni che sono direttamente o indirettamente coinvolti nelle nostre attività. Clienti, Persone del Gruppo, Alumni, Istituzioni, Accademia, enti non profit con cui collaboriamo attivamente, sono stakeholder che rappresentano un grande valore per noi, in termini di fiducia e collaborazione.

DIVERSITÀ

Promuoviamo e rispettiamo le pari opportunità e consideriamo le differenze come un valore. La Diversità e Inclusione sono valori fondamentali: dalla fase di selezione alla vita quotidiana, anche attraverso momenti di formazione dedicati per sviluppare sensibilità e unicità individuali.

IMPATTO

Ci assumiamo responsabilmente un ruolo attivo nei confronti dell'ambiente, dei territori e delle comunità in cui operiamo. La nostra Sede a Bologna ha ottenuto la Certificazione Leed Gold, uno dei più alti riconoscimenti che attesta le performance dell'edificio in termini di risparmio energetico e idrico, riduzione delle emissioni di CO2, miglioramento della qualità ecologica degli interni, materiali e risorse utilizzate. Nel Rapporto di Sostenibilità riportiamo i risultati raggiunti all'interno dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell'Agenda 2030 che, redatta dalle Nazioni Unite nel 2016, sosteniamo dal 2020.

Se ti piace la crescita selvaggia e lavorare con persone entusiaste e di successo, apprezzerai la tua carriera con noi! Prometeia è un fornitore leader di servizi di consulenza all'avanguardia, soluzioni tecnologiche e approfondimenti di ricerca, con oltre 1000 professionisti in tutto il mondo. Un'offerta unica in soluzioni per la Gestione del Rischio e della Ricchezza e nella Consulenza Finanziaria per investitori istituzionali. Il modello di business di Prometeia è reso esclusivo da ricerche economiche proprietarie. Prometeia collabora con i propri clienti, banche, compagnie assicurative, investitori istituzionali, aziende ed enti pubblici, per aiutarli a raggiungere le migliori performance.