Junior Buyer in Bolzano

Junior Buyer in Bolzano

Bolzano Full-Time 29700 - 36300 € / anno (stimato) Smart working non possibile
I

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci acquisti di materie prime e collabora con vari reparti per ottimizzare i costi.
  • Azienda: Azienda alimentare in forte crescita con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, orario full time e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e contribuisci a progetti significativi nel settore alimentare.
  • Qualifiche: Esperienza come Buyer e laurea in discipline economiche o affini.

La retribuzione prevista è compresa tra 29700 - 36300 € per anno.

Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO * BOZEN, Industria alimentare, Acquisti/Approvvigionamento

Luogo di lavoro

Luogo di lavoro: Italia , Trentino-Alto Adige , BOLZANO * BOZEN

Settore

Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento

Data ultimo aggiornamento

  • attività Stampa Dillo a un amico
  • Descrizione annuncio

Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.

Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.

  • Per conto di realtà alimentare, stiamo selezionando
  • JUNIOR BUYER

La risorsa entrerà in un contesto in forte crescita e sviluppo organizzativo e supporterà il Responsabile Acquisti nella gestione dell'approvvigionamento di materie prime, semilavorati e materiali di confezionamento, garantendo il rispetto del piano produttivo, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi definiti.

  • Il tuo ruolo
  • Gestione acquisti materie prime alimentari secondo distinta base, assicurando il miglior equilibrio tra marginalità, qualità e tempi di consegna.
  • Monitoraggio fabbisogni produttivi e pianificazione degli approvvigionamenti per garantire continuità operativa ed evitare rotture di stock o sovrastoccaggi.
  • Gestione scorte: analisi livelli di magazzino, lead time e previsioni di consumo in collaborazione con Produzione e Logistica.
  • Emissione e gestione ordini, monitoraggio avanzamento e verifica del rispetto delle condizioni concordate.
  • Aggiornamento listini fornitori e anagrafiche a sistema, con monitoraggio delle variazioni di mercato.
  • Supporto documentale: contratti, ordini, certificazioni materie prime.
  • Gestione non conformità in collaborazione con Qualità e fornitori.
  • Analisi dei mercati delle materie prime e confronto con i prezzi di acquisto, predisponendo report periodici a supporto delle decisioni.
  • Collaborazione interfunzionale con R&D, Qualità, Produzione, Logistica, Finance e Vendite per allineamento fabbisogni, sviluppo nuovi prodotti e ottimizzazione costi.
  • Gestione rapporti esterni (enti pubblici, fornitori, consulenti).
  • Attività di back office: aggiornamento reportistica, documentazione, inserimento ordini e richiami.
  • Creazione e aggiornamento capitolati in collaborazione con il Responsabile Acquisti e il reparto Qualità.
  • Il profilo ideale
  • Almeno 2 anni di esperienza come Buyer o Addetto agli Acquisti, preferibilmente nel settore Food o FMCG, con focus su materie prime.
  • Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale, supply chain o affini.
  • Ottima conoscenza dei processi di approvvigionamento, gestione scorte e pianificazione fabbisogni.
  • Buona conoscenza della lingua inglese; preferenziale la conoscenza di tedesco o francese.
  • Inserimento a tempo indeterminato
  • Orario di lavoro full time
  • Sede di Lavoro: Bolzano

Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.

Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.

  • Per conto di realtà alimentare, stiamo selezionando JUNIOR BUYER La riso
  • #J-18808-Ljbffr

Junior Buyer in Bolzano datore di lavoro: I.K. Hofmann

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Telgate, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. Con un forte focus sulla sicurezza e sul benessere dei lavoratori, l'azienda promuove una cultura inclusiva e dinamica, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore della metalmeccanica.

I

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di I.K. Hofmann

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Buyer in Bolzano

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Buyer in Bolzano

Gestione acquisti
Analisi dei fabbisogni produttivi
Pianificazione approvvigionamenti
Gestione scorte
Emissione e gestione ordini
Monitoraggio avanzamento ordini
Aggiornamento listini fornitori

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a I.K. Hofmann. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a I.K. Hofmann. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso I.K. Hofmann

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a I.K. Hofmann. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di I.K. Hofmann. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.