In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e migliora i processi contabili in un ambiente dinamico.
- Azienda: Hofmann Professional, leader nei servizi per le risorse umane da oltre 40 anni.
- Benefit: Salario competitivo, flessibilità oraria, lavoro ibrido e programmi di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di carriera a Milano.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella contabilità e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 2 anni in contabilità e conoscenza di ERP strutturati.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Contabile L.68/99, che garantisca la correttezza e l'efficienza della contabilità della società , supportando chiusure, controlli e miglioramenti dei processi contabili.
Il tuo ruolo:
- Gestione delle registrazioni puntuali, documentazione completa e riconciliazioni dei sottoregistri.
- Supervisione contabilità clienti e fornitori, gestione conti sospesi e riconciliazione movimenti bancari.
- Preparazione e revisione delle riconciliazioni di bilancio con tracciabilità .
- Gestione capitalizzazioni, piani di ammortamento e trattamenti contabili correlati.
- Coordinamento con fornitori esterni per scritture, ratei e riconciliazioni payroll.
- Supporto audit e compliance: punto di contatto per revisori, fornendo documentazione strutturata e di qualità .
- Supporto fiscale e normativo: preparazione dei dati contabili per IVA e altre dichiarazioni fiscali.
- Identificare e implementare soluzioni per aumentare efficienza, controllo e documentazione.
Il profilo ideale:
- Preferibile appartenenza alle categorie protette L.68/99.
- Esperienza di almeno 2 anni in contabilità , con esperienza nelle chiusure mensili e annuali.
- Competenze in principi contabili locali; la conoscenza IFRS è un plus.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e rispettare scadenze serrate.
- Precisione, autonomia e attitudine al lavoro di squadra.
- Conoscenza di ERP strutturati; ottima padronanza di fogli di calcolo; familiarità con automazione o scripting è un vantaggio; conoscenza di SAP S/4HANA è un forte plus.
- Buona conoscenza dell'inglese.
Cosa offriamo:
- Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa sui 45-50K + ticket + welfare.
- Flessibilità oraria, possibilità di lavoro ibrido, assicurazione sanitaria e programmi di sviluppo professionale.
- Luogo di lavoro: Milano, zona centrale.
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
Contabile L.68/99 datore di lavoro: I.K. Hofmann Gmbh Italia
Hofmann Professional è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bolzano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente alla governance e compliance aziendale. Con opportunità di sviluppo continuo e un pacchetto retributivo competitivo, la nostra cultura aziendale valorizza l'iniziativa e l'ambizione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore delle risorse umane.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di I.K. Hofmann Gmbh Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile L.68/99
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come I.K. Hofmann Gmbh Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come I.K. Hofmann Gmbh Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per I.K. Hofmann Gmbh Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a I.K. Hofmann Gmbh Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso I.K. Hofmann Gmbh Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di I.K. Hofmann Gmbh Italia.
