In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta l'ufficio amministrativo in un ambiente dinamico.
- Azienda: I Bambini delle Fate, un'organizzazione orientata alla crescita e alla collaborazione.
- Benefit: Contratto part-time con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e inquadramento economico competitivo.
- Altre informazioni: Invia il tuo CV entro settembre per partecipare al processo di selezione.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze contabili in un team collaborativo e stimolante.
- Qualifiche: Formazione in ambito amministrativo e esperienza nella contabilità generale.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.
Posizione aperta – Addetto/a Contabilità (Part-time)
Sede: Castelfranco Veneto (TV)
Orario: Part-time mattino – 20 ore settimanali
Contratto: Tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
L’organizzazione I Bambini delle Fate è alla ricerca di un/una Addetto/a alla Contabilità da inserire nell’ufficio amministrativo.
Responsabilità principali
- Gestione delle provvigioni degli agenti
- Gestione delle relazioni con i fornitori
- Gestione degli incassi clienti
- Supporto alle attività amministrative quotidiane
Requisiti richiesti
- Formazione in ambito amministrativo/contabile
- Esperienza pregressa nella gestione della contabilità generale
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, Word)
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative e di analisi
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al problem solving
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato part-time (20 ore settimanali)
- Possibilità di inserimento a tempo indeterminato
- Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla crescita
- Inquadramento economico commisurato all’esperienza
Come candidarsi
Invia il tuo CV all’indirizzo. Le selezioni inizieranno nei primi giorni di settembre. Ti invitiamo a inviare la tua candidatura entro quella data per consentirci di valutarla fin dall’avvio del processo di selezione.
Impiegato contabilità datore di lavoro: i Bambini delle Fate
I Bambini delle Fate è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo a Castelfranco Veneto. Con opportunità di crescita professionale e la possibilità di trasformare un contratto a tempo determinato in indeterminato, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante. Inoltre, l'azienda valorizza la precisione e le capacità relazionali, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per il personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di i Bambini delle Fate
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato contabilità
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito i Bambini delle Fate per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato contabilità
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito i Bambini delle Fate! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso i Bambini delle Fate
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con i Bambini delle Fate, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
